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員工心理讀本

員工心理讀本

定 價:¥28.00

作 者: 王光普 著
出版社: 中國紡織出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 管理 人力資源管理 心理學(xué) 心理學(xué)通俗讀物

ISBN: 9787506493390 出版時間: 2013-03-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 195 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  面對職場中的風(fēng)云變幻、激烈競爭以及復(fù)雜的人際關(guān)系,員工承受著巨大的壓力,很多人滿懷焦慮、身心疲憊、不堪重負(fù),這些或輕或重的心理問題正在悄悄地侵蝕他們的激情和健康?!秵T工心理讀本》針對員工在工作中普遍存在的各種心理問題進(jìn)行深入分析,給出了有效的解決辦法,目的在于幫助員工進(jìn)行心理調(diào)適和素質(zhì)培養(yǎng),以化解心理困境,保證其心理健康,提升其職業(yè)素質(zhì),為其攀登職業(yè)巔峰,為企業(yè)創(chuàng)造更大的財富助一臂之力。

作者簡介

  王光普,清華大學(xué)碩士畢業(yè),后到日本留學(xué)三年,回國后,在某外企擔(dān)任人事部門經(jīng)理職務(wù),負(fù)責(zé)員工管理和培訓(xùn)相關(guān)工作,擁有豐富的管理和培訓(xùn)經(jīng)驗。

圖書目錄

第一章
認(rèn)清自我,準(zhǔn)確定位職業(yè)角色
認(rèn)清自我,并準(zhǔn)確定位自己的職業(yè)角色,才能找準(zhǔn)方向,少走很多彎路,提高工作效率。如果連自己的角色都搞不清楚,就開始忙著做事情,結(jié)果很可能就是瞎忙。磨刀不誤砍柴工,做事情之前,首先問一下自己應(yīng)該承擔(dān)什么樣的角色。
一、正確認(rèn)識你自己
二、扮演好自己的角色
三、知道自己究竟在忙些什么
四、今天的選擇決定你的未來
五、職場規(guī)劃,得有“野心”
六、審視、加強(qiáng)自己的危機(jī)感
七、勿因低估自我而讓機(jī)會溜走
八、積累增長自身價值的資本
九、樹立目標(biāo)切勿好高騖遠(yuǎn)
第二章
心態(tài)修行,讓職場之行一帆風(fēng)順
美國著名成功學(xué)家威廉?詹姆斯說過:“我們這一代人的最大發(fā)現(xiàn)是人能改變心態(tài),從而改變自己的一生?!毙膽B(tài)是可以由我們自己來控制的。做自己心態(tài)的主人,我們將會成為叱咤人生的“勝利騎士”。職場中人,若能給自己的心態(tài)做做修行,那么職場之行將會一帆風(fēng)順。
一、視野靠你的良好心態(tài)來打開
二、擁有成功者的心態(tài)
三、告訴自己沒有什么不可能
四、成功要靠不斷地努力
五、適時低頭才能出頭
六、寬容地面對不順心的事
七、相信自己不比別人差
八、擁有一顆堅強(qiáng)的心
九、堅持住,不放棄
十、做一只重生的鳳凰
第三章
愛崗敬業(yè),感悟工作中的快樂點滴
職業(yè)道德是工作的行為準(zhǔn)則,在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天,職業(yè)道德是成就大事所不可或缺的重要條件。而愛崗敬業(yè)則是一個職業(yè)人所應(yīng)具備的職業(yè)道德中的一種,因為每個人的工作都不只是為了謀生,我們還要通過工作實現(xiàn)自己的人生價值,找到其中的樂趣。
一、安分守己,兢兢業(yè)業(yè)
二、用100%的熱情做1%的事
三、別動不動就跳槽
四、注重細(xì)節(jié)才能贏得成功
五、永遠(yuǎn)不要做“差不多先生”
六、只為成功找方法,不為失敗找借口
七、同樣的錯誤絕不要犯第二次
八、面壁不如破壁
九、工作,不要僅僅為了錢
十、大膽創(chuàng)新,讓工作更加精彩
第四章
心有妙招,妥善處理辦公室人際關(guān)系
良好的人際關(guān)系是一個人獲得成功的重要條件,因此,如何處理好辦公室人際關(guān)系是職場人士一直關(guān)注的問題。事實證明,只要能夠把握職場的生存法則,心有妙招,方法得當(dāng),就能妥善處理好辦公室人際關(guān)系。
一、同事之間保持最美的距離
二、身邊的每一個人都值得尊重
三、不要容不得同事比自己好
四、有功勞與大家分享
五、拿出誠意,友好相處
六、與人紛爭,己先讓步
七、閑談莫論人是非
八、不要讓你的“熱情”嚇跑同事
九、升職后,也要與昔日同事相處好
十、如何應(yīng)對“煩人”的同事
第五章
融入團(tuán)隊,與團(tuán)隊共成長同發(fā)展
在現(xiàn)代企業(yè)中,越來越多的公司和老板不僅僅是看重個人的能力有多強(qiáng),更多的是關(guān)注員工是否有團(tuán)隊精神,是否樂意與團(tuán)隊共成長,能否在自己的團(tuán)隊中為公司創(chuàng)造出利潤。團(tuán)隊能夠?qū)⒏鞣N力量凝聚在一起共同抵御困難,使公司和企業(yè)在競爭激烈的經(jīng)濟(jì)社會立于不敗之地。
一、個人離不開團(tuán)隊
二、合作就是力量
三、合作是成功的開始
四、團(tuán)結(jié)散發(fā)著神奇的力量
五、重視團(tuán)隊合作,切忌單打獨斗
六、在溝通交流中密切合作
七、信任同伴,促進(jìn)成功
八、忠誠于團(tuán)隊
九、共同進(jìn)退,合作共生
十、懂得對他人的幫助感恩
第六章
游刃職場,優(yōu)秀員工必備的心理法則
如何才能使自己的事業(yè)風(fēng)生水起?如何才能在公司里脫穎而出?如何才能盡快獲得晉升的機(jī)會?諸如此類的問題,每一位職場中人時刻都在關(guān)注著,并苦苦思索著如何去實現(xiàn)。事實證明,成功沒有捷徑,要想出類拔萃,就要培養(yǎng)良好的職業(yè)品質(zhì),這樣才能在困擾和徘徊中走出一條成功的路。
一、敬業(yè)心理:敬業(yè)鑄就成功
二、終身學(xué)習(xí)心理:活到老,學(xué)到老
三、責(zé)任心理:小事中體現(xiàn)責(zé)任感
四、執(zhí)行心理:執(zhí)行貴在一絲不茍
五、專注心理:專心會使你事半功倍
六、出眾心理:小事讓你出類拔萃
七、全力以赴心理:有付出才會有回報
八、挫折心理:做越挫越勇的獅子
九、升遷心理:升職更需謙虛謹(jǐn)慎
第七章
解開心結(jié),巧妙應(yīng)對職場綜合征
在瞬息萬變的職場中,人們在其中奮力拼搏著,每個人都有自己難言的心病,有人為付出多、收入少而抱怨;有人說自己雖然收入高,可是心情不好;有人說自己面對工作時找不到往日的激情……各種各樣的困擾讓上班族身心疲憊。怎樣才能從困境中解脫出來,做一個快樂成功的職場人呢?
一、周一綜合征:黑色星期一的噩夢
二、周末綜合征:剝奪了周末的快樂
三、假日綜合征:沒有充電反而更累
四、年終綜合征:幾人歡喜幾人憂
五、白領(lǐng)綜合征:寫字樓內(nèi)的隱患
六、職業(yè)枯竭癥:激情不再的困惑
七、快節(jié)奏綜合征:腳步匆匆的無奈
八、電腦綜合征:現(xiàn)代社會的信息病
九、老板恐懼癥:老板并沒有那么可怕
十、失業(yè)綜合征:塞翁失馬,焉知非福
第八章
扔掉包袱,讓壓力隨風(fēng)而逝
現(xiàn)代社會生活節(jié)奏越來越快,工作壓力越來越重,上班族的心理問題越來越引起人們的關(guān)注。有調(diào)查報告指出,世界上有70%的人處于亞健康狀態(tài)。毫無疑問,沉重的壓力是其中最主要的誘因。所以,如何甩掉壓力這個沉重的包袱,讓上班族獲得身心的輕松和自由,已經(jīng)成為人們最關(guān)心的問題。
一、工作壓力是健康的無形殺手
二、職場中人正在承受哪些壓力
三、警惕職場“亞健康”
四、職場中人,不必活得太“心”苦
五、輕松運動,讓壓力煙消云散
六、放下工作,讓心靈短暫出逃
七、摘下自己思想上的緊箍
八、試著把工作當(dāng)做娛樂
九、把壓力化為動力
第九章
漂在職場,莫忘健康之重要
一位哲人曾經(jīng)說過,健康是1,其余所有的諸如金錢、愛情、榮譽、地位、事業(yè)……都是“1”后面的“0”,“0”當(dāng)然越多越好,但是如果前面的1倒了,要再多的0又有何用?因此,健康才是人生最大的財富,擁有健康,才能擁有其他的一切。漂在職場,莫忘健康之重要。
一、健康是人生最大的財富
二、抽點時間鍛煉身體
三、心病還需心藥醫(yī)
四、把握自己的生活節(jié)奏
五、恬淡的生活有利于身心健康
六、好心情帶給你好身體
七、好習(xí)慣讓你更健康
八、和抑郁說再見
九、享受忙里偷閑的樂趣
十、不要透支生命
參考文獻(xiàn)

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