拖延的代價

定　價：￥26.00

作　者：	孫科炎等著
出版社：	清華大學出版社
叢編項：
標　簽：	人力資源/行政管理

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ISBN：	9787302278474	出版時間：	2012-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	216	字數(shù)：

內容簡介

　　百般拖延、行動力不足是職場中部分員工的慣常表現(xiàn)。本書將心理學理論應用于職場生活中，深刻剖析了拖延是怎樣產(chǎn)生的，拖延對企業(yè)、對自身會造成怎樣的危害，為什么拖延一旦產(chǎn)生就難以根除，哪些方法能真正遏制拖延。希望企業(yè)員工通過對本書的閱讀和學習，真正達到“日事日畢，日清日高”，在為企業(yè)創(chuàng)造更大價值的同時，完成職業(yè)生涯的完美蛻變。

作者簡介

　　孫科炎：北京華通正元管理咨詢有限公司總經(jīng)理，組織戰(zhàn)略、運營管理咨詢師。著有《大誤區(qū)：中國企業(yè)經(jīng)營管理的批判性反思》、《怎么溝通，領導才放心，怎么做事，領導才信任》、《怎么懲罰，員工才合作；怎么獎勵，員工才積極》等著作。作者開創(chuàng)性地引入心理分析方法，系統(tǒng)地考察組織人的心理意識和心智問題對企業(yè)經(jīng)營活動造成的巨大影響。通過這些研究，作者將組織管理活動與組織人的心智意識高度融合，為中國企業(yè)經(jīng)營管理者認識管理活動的要求、提升管理的心理意識和心智提供了另一條道路。

圖書目錄

序一修煉心智，提升職場“軟實力”/楊宗華序二心智決定未來/齊忠玉自序心智教育是管理者的義務/孫科炎前言第一章工作必須要有成效工作中的成效意識從成果收益看工作既要質量，也要效率快速行動，是一種力量組織對行動力的要求你的成敗，取決于行動力職業(yè)告誡：效率也是一種能力第二章從思考到行動思考還是空想人類的惰性本能消極生活的幻覺不可靠的完美錯覺對決策的恐懼對權威的膜拜改變需要勇氣半途效應：無聊還是堅持第三章拖延的代價丟失的時間究竟去哪里了內心拷問：是快樂還是難過為什么常常自責和內疚疑惑：我真的不行嗎恐慌：我將一事無成拖延與壓力的相互轉化被打亂的生物節(jié)奏拖延的惡果1：抑郁癥拖延的惡果2：焦慮癥第四章拖延的慣性定律拖延無小事早期記憶的不利誘導身邊榜樣的影響力“無意義追求”心理蝴蝶效應：拖延連鎖反應拖延是一種癮拖延的傳染機制團隊的慢跑與崩潰是戴上口罩，還是消滅根源第五章克服拖延的途徑Ⅰ：自控的行動從行動開始自控：別被眼前的安逸迷惑培養(yǎng)有效的時間感知能力別把自己的拖延合理化改變我們的內語言模式抓住行動的最佳時機專注：一次只做好一件事重要的事情先做給自己下達最后通牒視情況獎勵或懲罰自己總結和評價：反省總是必要的第六章克服拖延的途徑Ⅱ：心智的解放建立安全感是第一步改變帶來的不只有威脅自我暗示的力量消除緊張：不要過分在乎結果消滅內心逃避的魔咒讓自己承擔更多的責任躊躇并不是最好的選擇用情商思考問題忘掉“過去”，活在當下第七章行動者宣言宣言一：我們注重行動，因它符合共同的利益宣言二：勤于思考，更要勇于行動宣言三：絕不停下來嘆息，因為那毫無意義宣言四：保持定力，專心致志宣言五：只要嘗試，就不存在不可能宣言六：將意識提高到比問題更高的高度宣言七：永遠尊重績效，敏捷執(zhí)行宣言八：質量是第一位的，但時間絕不可忽視宣言九：卓越只有一條道路，快速產(chǎn)生成果服務信息