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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)人文社科法律司法案例與司法解釋中國(guó)法院2012年度案例11:雇員受害賠償糾紛(含幫工受害糾紛)

中國(guó)法院2012年度案例11:雇員受害賠償糾紛(含幫工受害糾紛)

中國(guó)法院2012年度案例11:雇員受害賠償糾紛(含幫工受害糾紛)

定 價(jià):¥36.00

作 者: 國(guó)家法官學(xué)院案例開(kāi)發(fā)研究中心 編
出版社: 中國(guó)法制出版社
叢編項(xiàng): 中國(guó)法院2012年度案例
標(biāo) 簽: 勞動(dòng)與社會(huì)保障法

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ISBN: 9787509334720 出版時(shí)間: 2012-03-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 187 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  總的說(shuō)來(lái),當(dāng)前市面的案例叢書(shū)大多“不好讀”,存在篇幅長(zhǎng)、無(wú)效信息多、案例情節(jié)雜、缺乏深加工等不足?!吨袊?guó)法院年度案例》叢書(shū)試圖把案例書(shū)籍變得“好讀有用”,故在編輯中堅(jiān)持以下方法:一是高度提煉案例內(nèi)容,控制案例篇幅,每個(gè)案例基本在3000字以內(nèi);二是突出爭(zhēng)議焦點(diǎn),削除無(wú)效信息,盡可能在有限篇幅內(nèi)為讀者提供有效、有益的信息;三是注重對(duì)案件裁判文書(shū)的再加工,大多數(shù)案例由主審法官撰寫(xiě)“法官后語(yǔ)”,高度提煉、總結(jié)案例的指導(dǎo)價(jià)值。同時(shí),本叢書(shū)還有以下特色:一是信息量大。國(guó)家法官學(xué)院案例開(kāi)發(fā)研究中心平均每年從全國(guó)各地法院收集到的上一年度審結(jié)的典型案例超過(guò)10000件,《中國(guó)法院年度案例》有廣泛的選編基礎(chǔ),可提供給讀者新近發(fā)生的全國(guó)各地的代表性案例。二是方便檢索。為節(jié)約讀者選取案例的時(shí)間,叢書(shū)分卷細(xì)化,每卷下還將案例分類編排,并在每個(gè)案例標(biāo)題下附有焦點(diǎn)問(wèn)題,讓讀者一目了然,迅速發(fā)現(xiàn)需要的案例。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《中國(guó)法院2012年度案例11:雇員受害賠償糾紛(含幫工受害糾紛)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

一、雇傭關(guān)系的確定
 1. 肖鋒等訴陸南強(qiáng)雇員受害賠償案——陸南強(qiáng)與肖豐金之間是雇傭關(guān)系還是其他勞務(wù)合同關(guān)系?
 2. 藍(lán)常相訴劉建雇員受害賠償案——雇傭關(guān)系成立與否的舉證責(zé)任分配問(wèn)題
 3.羅兵訴陳廷近、劉書(shū)國(guó)提供勞務(wù)者受害責(zé)任案——原告羅兵與被告陳廷近、劉書(shū)國(guó)之間是什么關(guān)系?陳廷近作為農(nóng)村建筑施工的發(fā)包方是否承擔(dān)責(zé)任?原告的損害后果應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任?
 4. 李玉明訴岳銀雇員受害賠償案——原告李玉明與被告岳銀雙方之間爭(zhēng)執(zhí)的法律關(guān)系是雇傭關(guān)系,還是被告
 岳銀所稱的被告的行為屬見(jiàn)義勇為的問(wèn)題?
 5.張建華訴永豐(廈門)煙火制造企業(yè)有限公司雇員受害賠償案——原告張建華是否屬于被告永豐公司的員工,其在從事雇傭活動(dòng)中遭受人
 身?yè)p害的事實(shí)應(yīng)如何認(rèn)定
 6.楊久義訴朱金生雇員受害賠償案——原被告之間是否屬于雇傭關(guān)系?原告受雇于被告從事盜采金礦砂的違法活動(dòng),其本身應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任?
 7. 陳海川訴唐繼永、金正合雇傭損害賠償案——雇傭關(guān)系與合伙關(guān)系的區(qū)別
 8.徐德富等訴鄒國(guó)生雇員受害賠償案——原被告雇主雇員關(guān)系的認(rèn)定。鄒國(guó)生認(rèn)為自己已將拆除房屋的工程承包給了郭玉文,但郭玉文予以否認(rèn),郭玉文認(rèn)為是鄒國(guó)生讓自己找人給其拆除房屋,自己并非雇主
 9. 韓季平訴朱德玉等人身?yè)p害賠償案
 ——雇傭關(guān)系與承攬關(guān)系、幫工關(guān)系、委任關(guān)系如何區(qū)分?
 10.姜明慶訴劉似剛、北京市豐臺(tái)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心盧溝橋環(huán)衛(wèi)所生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)案——構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系,按《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定處理。當(dāng)事入主張雇傭關(guān)系請(qǐng)求賠償?shù)?,法院不予支?br /> 11. 王思偉訴王興國(guó)等人身?yè)p害賠償案——原告是為誰(shuí)提供的勞務(wù)?受誰(shuí)雇傭?本案應(yīng)適用何種歸責(zé)原則確定賠償主體?
二、雇傭關(guān)系與承攬關(guān)系的區(qū)分
 12.朱興林等訴苗露等雇員受害賠償案——提供家政服務(wù)雙方形成什么法律關(guān)系?雇員與雇主及家政服務(wù)中心如何承擔(dān)損害賠償責(zé)任?
 13. 梁海軍、梁巖訴調(diào)兵山市富農(nóng)水稻農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、調(diào)兵山市施荒地
 村民委員會(huì)雇員受害賠償案——死者閆春香生前與被告調(diào)兵山市富農(nóng)水稻農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社形成的是承攬關(guān)系還是雇傭關(guān)系?
 14.戴志和訴楊俊中雇員受害賠償案——裝草上車不需特別的技能或?qū)I(yè),不符合承攬關(guān)系對(duì)承攬人一般有技能或?qū)I(yè)的要求,故屬雇傭關(guān)系。而認(rèn)定雇主要看誰(shuí)是勞務(wù)的實(shí)際受益者
 15. 任水木訴金忠善、金延華雇員受害賠償案——雇傭關(guān)系和承攬關(guān)系的認(rèn)定和區(qū)分,應(yīng)根據(jù)二者的屬性及案件事實(shí)綜合判定
 16. 李賢玉、曾永春、曾永東、曾冠文訴曾福才、李炳英、丘開(kāi)旋、
 ……
三、雇主與雇員的責(zé)任劃分
四、雇主與其他被告、第三人之間的責(zé)任劃分
五、賠償協(xié)議與標(biāo)準(zhǔn)
六、訴訟時(shí)效
七、雇員致害賠償糾紛
八、義務(wù)幫工受害糾紛

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