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企業(yè)社會(huì)責(zé)任在歐洲:現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想

企業(yè)社會(huì)責(zé)任在歐洲:現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想

定 價(jià):¥48.00

作 者: (徳)巴特 等主編,馮麗麗 等譯
出版社: 華中科技大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 經(jīng)營(yíng)管理

ISBN: 9787560971544 出版時(shí)間: 2011-09-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 286 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  近年來,在國(guó)際經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,不論是在政界、商界、實(shí)業(yè)界還是在學(xué)界,還是社會(huì)公眾與媒體,企業(yè)社會(huì)責(zé)任都受到普遍關(guān)注,其在歐洲的發(fā)展更是顯現(xiàn)出強(qiáng)勁勢(shì)頭。《企業(yè)社會(huì)責(zé)任在歐洲:現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想》的主編是在歐盟與國(guó)際領(lǐng)域均有一定的影響力的著名社會(huì)責(zé)任問題研究專家、德國(guó)?ko學(xué)院環(huán)境法與治理系主任雷吉娜?巴特(Regine Barth)和該系研究員弗蘭齊斯卡?沃爾夫(Franziska Wolff),巴特亦曾任歐盟第六框架項(xiàng)目——《夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí):分析歐洲的企業(yè)社會(huì)責(zé)任在歐洲》(Rhetoric and Realities: Analysing Corporate Social Responsibility in Europe,簡(jiǎn)稱RARE)的首席協(xié)調(diào)員,《企業(yè)社會(huì)責(zé)任在歐洲:現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想》即為RARE的最終成果。

作者簡(jiǎn)介

  許家林,男,1956年生,湖北荊州人,博士。現(xiàn)任中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,兼任中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會(huì)計(jì)研究所副所長(zhǎng)、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)計(jì)史專業(yè)委員會(huì)副主任委員、湖北省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng),是中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高級(jí)會(huì)員與中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)非執(zhí)業(yè)會(huì)員。主要研究領(lǐng)域?yàn)闀?huì)計(jì)基本理論、會(huì)計(jì)研究方法、會(huì)計(jì)教育和社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)等問題,近期擬拓展的研究領(lǐng)域?yàn)楝F(xiàn)代西方會(huì)計(jì)思想發(fā)展。主持國(guó)家自然科學(xué)基金2項(xiàng)、參與國(guó)家及主持省部級(jí)課題共19項(xiàng);已發(fā)表論文200余篇、出版?zhèn)€人專著7部、主(參)編并已公開出版會(huì)計(jì)類論著和教材20部;科研成果獲省部級(jí)獎(jiǎng)6項(xiàng),教學(xué)成果獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)和省級(jí)普通高校優(yōu)秀教學(xué)成果一、二、三等獎(jiǎng)共4項(xiàng);曾獲湖北省高校跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人(會(huì)計(jì)學(xué))、湖北省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、湖北省優(yōu)秀教師、湖北省優(yōu)秀黨員和“全國(guó)100位師德標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)。RegineBarth,學(xué)院環(huán)境法與治理系主任,曾任RARE項(xiàng)目的首席協(xié)調(diào)員。她一直從事環(huán)境和行政法學(xué)研究,在德國(guó)、歐盟及國(guó)際上均有一定的影響力,多年來,她在政策報(bào)告方面開展了廣泛的跨學(xué)科研究,主要研究CSR問題,她還經(jīng)常參與一些相關(guān)決策的制定。

圖書目錄

第一部分 分析框架第1章 緒論:企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其可持續(xù)性影響 1.1 引言 1.2 全面認(rèn)識(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任 1.3 本書基本框架第2章 CSR可持續(xù)性影響的評(píng)價(jià)框架 2.1 引言 2.2 CSR影響的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 2.3 CSR的效果:“產(chǎn)出”、“結(jié)果”和“影響” 2.4 結(jié)論第3章 CSR可持續(xù)性影響的解釋框架 3.1 引言 3.2 CSR的論爭(zhēng)及其影響 3.3 CSR可持續(xù)性影響面臨的問題 3.4 CSR實(shí)施效果的解釋因素:理論假設(shè) 3.5 CSR效果的命題 3.6 結(jié)論第二部分 測(cè)試CSR:四個(gè)行業(yè)的調(diào)查第4章 調(diào)查對(duì)象與內(nèi)容概說第5章 CSR在歐洲石油業(yè)的應(yīng)用:企業(yè)認(rèn)知度的測(cè)試 5.1 引言 5.2 企業(yè)承諾:概念的多樣化并著重實(shí)現(xiàn)承諾 5.3 企業(yè)戰(zhàn)略:審慎地評(píng)析 5.4 CSR報(bào)告:較為混淆的多樣化 5.5 實(shí)施績(jī)效:不確定且缺乏計(jì)量性 5.6 結(jié)論第6章 CSR在歐洲魚產(chǎn)品加工業(yè)的應(yīng)用:不僅只為獲得贊揚(yáng) 6.1 引言 6.2 企業(yè)承諾:涉及多個(gè)領(lǐng)域并捍衛(wèi)履行CSR的方式 6.3 企業(yè)戰(zhàn)略:核心業(yè)務(wù)在呼喚 6.4 CSR的實(shí)施:一場(chǎng)“問題秀” 6.5 CSR績(jī)效和影響:難以實(shí)際計(jì)量,只能仰賴信仰 6.6 結(jié)論第7章 CSR在歐洲銀行業(yè)的應(yīng)用:調(diào)查獲取的證據(jù) 7.1 引言 7.2 調(diào)查結(jié)果 7.3 結(jié)論:現(xiàn)存間接作用開啟了CSR的新局面第8章 CSR的深入研究:汽車行業(yè)供應(yīng)鏈中的中小型企業(yè) 8.1 引言 8.2 調(diào)查結(jié)果 8.3 結(jié)論第9章 CSR活動(dòng)在四個(gè)行業(yè):綜合分析 9.1 引言 9.2 責(zé)任的普遍性解釋:重心在于遵守法規(guī) 9.3 CSR方法與企業(yè)核心業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的一致性 9.4 CSR戰(zhàn)略及在不同發(fā)展階段的實(shí)施第三部分 評(píng)估和解釋CSR的可持續(xù)性影響:案例研究第10章 標(biāo)準(zhǔn)化CSR報(bào)告和績(jī)效:Shell與Hydro的差異解析 10.1 引言 10.2 理論基礎(chǔ)概述 10.3 CSR報(bào)告效果的評(píng)估 10.4 CSR效果的解釋性評(píng)價(jià) 10.5 結(jié)論第11章 尋找具有可持續(xù)性的海產(chǎn)品:CSR在三家魚產(chǎn)品加工企業(yè)的運(yùn)用 11.1 引言 11.2 分析框架 11.3 三家致力于CSR的魚產(chǎn)品加工企業(yè)簡(jiǎn)況 11.4 CSR效果的評(píng)估 11.5 CSR效果的解釋性評(píng)價(jià) 11.6 結(jié)論第12章 為實(shí)現(xiàn)性別平等的CSR:來自兩家銀行的啟示 12.1 引言 12.2 歐洲政治和經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的性別平等 12.3 Caja Madrid和Dexia集團(tuán)的簡(jiǎn)況 12.4 與性別平等有關(guān)CSR實(shí)施效果:實(shí)際影響力評(píng)估 12.5 與性別平等有關(guān)CSR效果解釋:促進(jìn)和阻礙因素 12.6 結(jié)論第13章 銀行誠(chéng)信:CSR有助于打擊賄賂和反洗錢 13.1 引言 13.2 分析框架 13.3 兩家案例銀行簡(jiǎn)況 13.4 CSR效果的評(píng)估:打擊賄賂和反洗錢活動(dòng)視角 13.5 CSR效果的解釋性評(píng)價(jià) 13.6 結(jié)論第14章 四個(gè)行業(yè)中的CSR影響:綜合分析 14.1 引言 14.2 CSR效果的評(píng)估 14.3 CSR效果的解釋性評(píng)價(jià)第四部分 CSR和公共政策第15章 CSR和公共政策:與可持續(xù)發(fā)展相互促進(jìn) 15.1 引言 15.2 公共政策對(duì)CSR的作用 15.3 CSR對(duì)公共政策的作用 15.4 CSR的效果驗(yàn)證:有利于歐盟可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)嗎? 15.5 結(jié)論第16章 CSR與歐盟一體化進(jìn)程:以匈牙利石油企業(yè)為例 16.1 引言 16.2 歐盟一體化對(duì)新歐盟成員國(guó)CSR框架條件的影響一一以匈牙利為例 16.3 歐盟一體化與企業(yè)的CSR活動(dòng)之間相互影響一一來自兩個(gè)案例的證據(jù) 16.4 結(jié)論第17章 CSR的夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí):公共政策和調(diào)查研究的基本結(jié)論 17.1 引言 17.2 CSR評(píng)估報(bào)告的評(píng)價(jià) 17.3 CSR可持續(xù)性影響的核心成果:夢(mèng)想還是現(xiàn)實(shí)? 17.4 實(shí)現(xiàn)CSR可持續(xù)性影響的潛力和局限性:來自不同領(lǐng)域的問題 17.5 完善公共政策和后續(xù)研究的若干建議 17.6 結(jié)論References

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