戴烽，中華人力資源研究總會理事，中國社會心理學會會員，江西師范大學副教授。北京大學政府管理學院人力資源管理博士后，中國人民大學社會學博士，心理學碩士，傳播學學士。具有16年的高校教學經驗，先后擔任過傳播學、心理學、社會學、人力資源管理等多類課程的教學，在中文核心期刊上發(fā)表“我國農民社會地位提升的傳媒途徑》、《電視傳媒對農民政治生活影響的雙重性分析》、《高等教育的“馬太效應”與弱勢群體的社會流動》、《群體心理效應與人力資源管理優(yōu)化》、《家空間——公共空間的起點》、《公共精神的人文視界》、《家文化視角下的公共參與》、《北京奧運的參與期待與“家文化”》等論文三十余篇；主持三項、參與十余項省級課題；參與國家社會科學基金“十五”規(guī)劃重點項目三項，擔任教育部人文社科青年項目《韓國跨國移民的社區(qū)比較研究》第二主持人。
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