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學(xué)會和領(lǐng)導(dǎo)說話

學(xué)會和領(lǐng)導(dǎo)說話

定 價:¥32.00

作 者: 余世偉 著
出版社: 新世界出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 溝通藝術(shù)

ISBN: 9787510406034 出版時間: 2009-12-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 222 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  中國第一本上下級溝通方面的實用教材:如果你是領(lǐng)導(dǎo),送這本《學(xué)會和領(lǐng)導(dǎo)說話》給你的每一位下屬吧!它既能提升上下級溝通的質(zhì)量,提高工作的效率,又能體現(xiàn)出你對下屬的關(guān)懷,更能幫助你打造出高效能的執(zhí)行團隊!如果你是對自己的前途和命運負(fù)責(zé)的員工,買一本《學(xué)會和領(lǐng)導(dǎo)說話》送給自己吧!掌握一套有效與領(lǐng)導(dǎo)溝通的本領(lǐng),能使你更容易理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,更好地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指令,更完美地完成工作任務(wù),更容易地贏得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和賞識!學(xué)會和領(lǐng)導(dǎo)說話:工作中的第一門必修課:為什么付出的勤奮努力相差無幾,有些人能很快脫穎而出,有些人卻不受青睞?因為前者明白,勤懇努力很重要,但讓領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注到自己的所有努力更重要。如何贏得青睞?學(xué)會和領(lǐng)導(dǎo)說話,善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通!

作者簡介

暫缺《學(xué)會和領(lǐng)導(dǎo)說話》作者簡介

圖書目錄

第一章 欲謀好前程,先練好口才
 1.語言表達(dá)能力不好,升遷機會就少
 2.當(dāng)下屬就應(yīng)該說下屬該說的話
 3.為了美好前途,努力改變不良說話習(xí)慣吧
 4.背后贊美領(lǐng)導(dǎo),效果更勝當(dāng)面恭維
 5.說話誠懇自然,領(lǐng)導(dǎo)更容易對你有好感
 6.禮貌用語用得好,也是尊重領(lǐng)導(dǎo)
 7.感同身受,巧妙回應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)傾訴的苦水
 8.罵人尚且不揭短,勿談領(lǐng)導(dǎo)的軟肋與缺點
 9.盡量別頂撞領(lǐng)導(dǎo),除非你想另謀高就
 10.想對領(lǐng)導(dǎo)說NO,一定要把握好時機
 11.掌握幾種和領(lǐng)導(dǎo)交談時極為有用的句型
 12.自嘲是化解尷尬的高明手段
 13.建立自信,學(xué)會說話,贏得未來
第二章 進什么廟拜什么佛,面對不同的領(lǐng)導(dǎo)話要不一樣地說
 1.知己知彼,才能與領(lǐng)導(dǎo)融洽相處
 2.讀懂領(lǐng)導(dǎo)的體態(tài)語言,洞察領(lǐng)導(dǎo)的真實想法
 3.了解好領(lǐng)導(dǎo)的處事風(fēng)格,才能順風(fēng)順?biāo)毓彩?br /> 4.為了溝通順暢,必須知曉領(lǐng)導(dǎo)的性格類型
 5.對待不同工作態(tài)度的領(lǐng)導(dǎo),就得有不同的“應(yīng)對”之道
 6.拿捏好與領(lǐng)導(dǎo)相處的距離
 7.上下有別,跟領(lǐng)導(dǎo)開玩笑一定要把握好分寸
 8.審時度勢,有建議要這樣提
第三章 贊美說到領(lǐng)導(dǎo)心坎上,是博得其好感的捷徑
 1.話中帶上幾分夸,上下相處更融洽
 2.不落俗套的贊美,才是領(lǐng)導(dǎo)最愛戴的“高帽”
 3.贊美的關(guān)鍵:找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)身上的“閃光點”
 4.有時候,拍馬屁也是一種本事
 5.當(dāng)心!贊美也有“安全用量”
 6.恰當(dāng)?shù)墓ЬS,會讓領(lǐng)導(dǎo)很受用
 7.適度贊美,職業(yè)發(fā)展事半功倍
 8.欲指出領(lǐng)導(dǎo)的不足,不妨以贊美為開端
 9.多說“謝謝”:感激也是一種贊美
第四章 這樣說話,更容易贏取領(lǐng)導(dǎo)信任
 1.懂得表達(dá)忠誠,讓領(lǐng)導(dǎo)感到你值得信任
 2.要努力做事,也要會表露功績
 3.順耳忠言,領(lǐng)導(dǎo)更容易接受
 4.用合理的解決方法說服領(lǐng)導(dǎo)
 5.與領(lǐng)導(dǎo)說話時,切勿鋒芒太露
 6.背后詆毀,無異于“太歲頭上動土”
 7.即使受了委屈,牢騷的話也要謹(jǐn)慎出口
 8.坦誠相告也能獲得認(rèn)可
 9.主動匯報工作進度,領(lǐng)導(dǎo)會更放心
 10.體諒領(lǐng)導(dǎo)難處,更容易贏得領(lǐng)導(dǎo)好感
 11.匯報工作時,莫說“越位”話
 12.敢于承擔(dān),不為自己的失職找借口
第五章 會說話就是該說時要說,不該說時要沉默
 1.學(xué)會傾聽,做領(lǐng)導(dǎo)的好聽眾
 2.會哭的孩子有奶吃,會說話的員工加薪水
 3.直率用得好,好運就會到
 4.隨意過頭,容易帶來大隱小患
 5.理解領(lǐng)導(dǎo)的苦心,莫把批評當(dāng)惡意
 6.實話雖好,說時也需謹(jǐn)慎
 7.辦公場所,勿談?wù)撾[私話題
 8.流言蜚語,不參與,更不傳播
 9.和領(lǐng)導(dǎo)溝通之前,要準(zhǔn)備充分
第六章 你給領(lǐng)導(dǎo)面子,領(lǐng)導(dǎo)給你賞識
 1.雪中送炭,關(guān)鍵時刻幫著領(lǐng)導(dǎo)找臺階
 1.指出領(lǐng)導(dǎo)的失誤時,記得給領(lǐng)導(dǎo)留點面子
 3.委婉相拒,別讓領(lǐng)導(dǎo)丟了面子
 4.輕視領(lǐng)導(dǎo),容易“吃不了兜著走”
 5.提建議時,先別否定領(lǐng)導(dǎo)原來的想法
 6.放低姿態(tài),以請教的方式提出自己的看法
 7.不想加班,就必須找一個恰當(dāng)?shù)睦碛?br /> 8.巧借打電話,逃離酒桌應(yīng)酬
 9.巧妙應(yīng)對,避開另類“騷擾”
第七章 善說話會辦事,成為領(lǐng)導(dǎo)青睞、同事喜歡的“職場達(dá)人”
 1.接受了任務(wù),就絕不埋怨牢騷
 2.吸引領(lǐng)導(dǎo)眼球,主動創(chuàng)造機會
 3.適時敦促,讓過程責(zé)任人都“聽”你的
 4.說服領(lǐng)導(dǎo),有時候需要迂回一點兒
 5.機智地化解領(lǐng)導(dǎo)對你的誤解
 6.得罪了領(lǐng)導(dǎo),要小心挽回
 7.面對領(lǐng)導(dǎo)的無理要求,要學(xué)會拒絕
 8.適時告訴領(lǐng)導(dǎo):工作讓我很快樂
 9.用幽默風(fēng)趣來展現(xiàn)個人魅力
 10.要遵守原則,也要學(xué)會變通

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