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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟管理自我實現(xiàn)/勵志社會與交往溝通力

溝通力

溝通力

定 價:¥20.00

作 者: (美)費希爾,(美)布朗 著,王燕 譯
出版社: 中信出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 人際溝通

ISBN: 9787508614465 出版時間: 2009-04-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁數(shù): 160 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  每個人都會面臨至關(guān)重要的人際關(guān)系問題,即使是生活在孤島上的魯濱遜·克魯索也要和仆人“星期五”打交道。人們就像嬰兒一樣離不開別人。對于如何建立良好的人際關(guān)系,我們往往認為:對等原則是一種很好的為人處世方式;維護實質(zhì)性的利益和保全良好的關(guān)系不可兼得;避免分歧對于建立良好關(guān)系來說非常重要。但這些在本書作者看來都是誤區(qū)!雖說關(guān)系是雙方的,但有一方努力就能改善關(guān)系,因為人們的態(tài)度會相互影響;實質(zhì)問題和人際關(guān)系都要處理,但千萬不要把兩者纏在一起;自始至終一團和氣的人際關(guān)系是不現(xiàn)實的,我們不可能爽爽快快地解決所有分歧,但是我們可以作出選擇,改變現(xiàn)狀……

作者簡介

  羅杰·費希爾,哈佛大學(xué)教授,“哈佛談判項目”主任;同時供職于沖突管理咨詢公司和劍橋沖突管理咨詢集團,為眾多的政府部門,企業(yè)和個人提供談判咨詢服務(wù)。

圖書目錄

前言
第一部分 概論
 第一章 目標(biāo):建立有效處理分歧的關(guān)系
 第二章 第一步:分清人際關(guān)系和實質(zhì)問題的不同
 第三章 策略:持完全積極的態(tài)度
第二部分 建立良好關(guān)系的基本要素
 第四章 理性:保持理智與情感的平衡
 第五章 理解:以他人的眼光看待事物
 第六章 溝通:作決定前征求和傾聽對方的意見
 第七章 可信度:害人之心不可有,防人之心不可無
 第八章 說服,而非強制:有話好商量
 第九章 接受:認真對待與我們有分歧的人
第三部分 總結(jié)
 第十章 協(xié)調(diào)一致:綜合所有要素使之相得益彰

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