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新世紀(jì)談判全攻略

新世紀(jì)談判全攻略

定 價(jià):¥25.00

作 者: 劉必榮
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 談判學(xué)

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ISBN: 9787111237754 出版時(shí)間: 2008-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 182 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化、國(guó)際化的日益深入,對(duì)于許多人來(lái)說(shuō),談判不再只是一個(gè)抽象的詞匯,它已經(jīng)成為我們?cè)谏虉?chǎng)中、生活里隨時(shí)可能遇到的實(shí)實(shí)在在的真實(shí)場(chǎng)景。如何在談判前占得先機(jī)?如何在談判中運(yùn)籌帷幄?如何把談判的成果落到實(shí)處? 作者把自己從事談判事業(yè)多年的心得融入此書(shū),輕松幽默地為讀者解答了上述疑問(wèn),向讀者詮釋了談判的真諦:談判需要的不僅是“術(shù)”,談判應(yīng)該是“術(shù)”、“藝”、“道”的完美結(jié)合。

作者簡(jiǎn)介

  劉必榮教授,福建福州人。1957年生于臺(tái)北,美國(guó)弗吉尼亞大學(xué)國(guó)際政治學(xué)博士,臺(tái)灣東吳大學(xué)教授,博士生導(dǎo)師。劉教授專(zhuān)研談判理論,并于1990年在臺(tái)北創(chuàng)辦和風(fēng)談判學(xué)院,利用教書(shū)之余,大力推廣談判技巧與談判藝術(shù),十余年來(lái)為企業(yè)及政府舉辦過(guò)無(wú)數(shù)次大型談判專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)。在中國(guó)大陸,包括西門(mén)子移動(dòng)通信、中國(guó)惠普、IBM、麥當(dāng)勞中國(guó)本部、天津移動(dòng)、鼎新集團(tuán)、英邁國(guó)際、廈門(mén)日?qǐng)?bào)、中央黨校函授學(xué)院等,亦多次邀請(qǐng)劉教授前往北京、上海、杭州、青島、南京、深圳、廈門(mén)、天津等地授課。在中國(guó)臺(tái)灣,統(tǒng)一集團(tuán)等大型企業(yè)的高層管理者不但上過(guò)劉教授的談判培訓(xùn)課程,并且把劉教授課程列為主管升遷的必修課程。新加坡與馬來(lái)西亞的有關(guān)機(jī)構(gòu),亦多次邀請(qǐng)劉教授前往舉行大型談判講座。

圖書(shū)目錄

序 新時(shí)代的談判思維
前言 談判前的思考
第1章 審視談判的局
理清談判的議題
排定議題的優(yōu)先順序
認(rèn)清談判成員的結(jié)構(gòu)
人和議題不可分
了解對(duì)方?jīng)Q策的流程
在內(nèi)部取得共識(shí)
洞察權(quán)力的關(guān)系
第2章 審視談判的籌碼
10種對(duì)方想要的東西
建立互信的關(guān)系
引發(fā)對(duì)方的需求
迎合對(duì)方既有的需求
不給,也是一種籌碼
負(fù)面權(quán)力的籌碼
增加自己的籌碼
第3章 談判的開(kāi)場(chǎng)策略
出牌策略一:開(kāi)高
對(duì)方出牌開(kāi)高時(shí),如何應(yīng)對(duì)
出牌策略二:非常高
對(duì)方出牌非常高時(shí),如何應(yīng)對(duì)
出牌策略三:開(kāi)低
對(duì)方開(kāi)低時(shí),如何應(yīng)對(duì)
出牌策略四:非常低
出牌策略的四個(gè)方向
出牌策略五:開(kāi)平
對(duì)方開(kāi)平時(shí),如何應(yīng)對(duì)
第4章 談判的中場(chǎng)戰(zhàn)術(shù)
出牌開(kāi)高后,對(duì)方的反應(yīng)
回應(yīng)對(duì)方的強(qiáng)硬姿態(tài)
回應(yīng)對(duì)方不回應(yīng)的姿態(tài)
回應(yīng)對(duì)方讓步的姿態(tài)
談判過(guò)程的教育效果
利用賞罰教育對(duì)方
出牌開(kāi)低后的狀況
第章談判桌上的機(jī)關(guān)
讓談判腳步放慢的方法
避免談判腳步停滯的方法
新式談判渠道:E—mail
第5章 談判的終場(chǎng)戰(zhàn)術(shù)
告訴對(duì)方談判該結(jié)束了
暗示對(duì)方談判該結(jié)束了
怎么傳達(dá)信息
操縱對(duì)方的期待
詢(xún)問(wèn)或判斷談判是否可以結(jié)束
九種收尾的解題模型
解題模型的陷阱
文化差異的指標(biāo)
場(chǎng)面話的運(yùn)用
開(kāi)場(chǎng)時(shí)也需要場(chǎng)面話
第6章 后談判階段
維系良好的關(guān)系
購(gòu)并談判后的棘手問(wèn)題
跋 談判的“術(shù)”、“藝”與“道”

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