不懂說話就當不好經理

　　一個企業(yè)的興衰成敗，經理人的領導水平和決策能力是至關重要的，中外企業(yè)概莫能外。在許多情況下，能夠成功交流和溝通的經理人，可以輕而易舉地擴展其人際關系。因為人人都愿意和他在一起，聽他說話，所以這樣的經理人會在人氣上占據(jù)絕對優(yōu)勢。一個人的才干要被人認識，要被人了解，如果不借助口才，那結果是很難想象的。因為工作要交談，政治要辯論，學術需爭鳴，合同需談判，而這些無一不需要口才。因此，經理人一定要掌握良好的交際方法，才能脫穎而出，成為人際交往中的成功者。經理人有沒有水平，很重要的一點表現(xiàn)在說話上。說話水平直接影響著經理人的業(yè)務狀況?？诓排c說話水平是決定經理人能否獲得社會認同、上司賞識、下屬擁戴和同事喜歡的重要因素和有效的手段?！恫欢f話就當不好經理（全新修訂大全集）（超值金版）》適用于企業(yè)中的高級經理人、中層管理者、商業(yè)人士，以及一切希望提高自身說話水平的社會各界人士。

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