注冊 | 登錄讀書好,好讀書,讀好書!
讀書網(wǎng)-DuShu.com
當前位置: 首頁出版圖書教育/教材/教輔外語法語經(jīng)濟與管理法語

經(jīng)濟與管理法語

經(jīng)濟與管理法語

定 價:¥23.00

作 者: 方友忠
出版社: 旅游教育出版社
叢編項:
標 簽: 法語

ISBN: 9787563714728 出版時間: 2007-03-01 包裝: 平裝
開本: 0開 頁數(shù): 207 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本教材以編者在國外所學專業(yè)知識為基礎(chǔ),以其實習、工作經(jīng)歷為補充,參照公司實務(wù)、結(jié)合語言專業(yè)學生的具體情況編寫而成。教材的適用對象為已經(jīng)具備一定法語語言基礎(chǔ),想接觸經(jīng)濟學、管理學基本知識的人。因此,它可以作為大學法語專業(yè)高年級學生教材或研究生教材,也可以作為學習法語的人自學之用。編寫本教材的目標是為學習法語的人提供另外一種語言學習角度,為他們提供經(jīng)濟學、管理學的知識基礎(chǔ),培養(yǎng)一種跨學科的眼光。本教材與國內(nèi)其他經(jīng)濟貿(mào)易法語類教材相比,有三個不同之處。其一,它更側(cè)重于管理學領(lǐng)域而非商貿(mào)領(lǐng)域。其二,它涉及的范圍相對比較廣泛。其三,它各部分的原創(chuàng)作者許多人既是教師又是經(jīng)濟、管理人士。教材的主體內(nèi)容分為八個部分,分別涉及企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境、營銷與交際、公司分析、企業(yè)戰(zhàn)略、公司法、勞動法、人力資源管理和生產(chǎn)管理。每一部分的內(nèi)容除了包括經(jīng)濟類和管理類基礎(chǔ)知識和基本概念的闡釋外,同時強調(diào)對法語語言的理解能力。第一部分“企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境”,介紹經(jīng)濟學的歷史和基本理論,根據(jù)法國畢卡笛大學經(jīng)濟管理學院院長、教授讓一皮埃爾·吉拉爾(Jean-Pierre GIRARD)的課程整理而成。第二部分“企業(yè)戰(zhàn)略”,介紹企業(yè)在發(fā)展過程中的戰(zhàn)略模式以及如何對各種戰(zhàn)略模式進行選擇,根據(jù)法國畢卡笛大學經(jīng)濟管理學院教師塞巴斯蒂安·貝庫埃(S6bastien BECUWE)的課程編寫而成。第三部分“公司分析”,介紹有關(guān)公司的各種理論,根據(jù)法國畢卡笛大學經(jīng)濟管理學院教師塞巴斯蒂安·貝庫埃(S6bastien BECUWE)的課程編寫而成。第四部分“人力資源管理”,介紹對人力資源的管理及管理中的評估、招聘、培訓等基本操作,根據(jù)畢卡笛大學企業(yè)管理學院客座教授、法國活力(DYNAMIS)人力資源咨詢公司總裁克里斯蒂安·韋龍(Christian VELON)的課程編寫而成。第五部分“營銷與交際”,介紹市場營銷的基本理論、如何進行企業(yè)內(nèi)外部因素分析以及跨文化營銷的基本知識,根據(jù)法國畢卡笛大學經(jīng)濟管理學院教授、國際遠程教育負責人阿蘭‘戴普(Alain DEPPE)的課程編寫而成。第六部分“公司法”,介紹法國的各種公司形式及其基本內(nèi)容,根據(jù)法國公司法規(guī)編寫而成。第七部分“勞動法”,介紹法國勞動法的來源以及公司勞動組織、員工解雇、勞動合同和勞動時間等內(nèi)容,根據(jù)法國畢卡笛大學企業(yè)管理學院客座教授、法國活力人力資源咨詢公司總裁克里斯蒂安·韋龍(Christian VELON)的課程及法國勞動法編寫而成。第八部分“生產(chǎn)管理”,介紹生產(chǎn)的類型、過程、功能以及對倉儲的管理,根據(jù)畢卡笛大學企業(yè)管理學院教師、企業(yè)家帕特里克·塞加爾(Patrick SEGARD)的課程編寫而成。

作者簡介

暫缺《經(jīng)濟與管理法語》作者簡介

圖書目錄

PREMIERE PARTIE:ECONOMIE ENVIRONNEMENTALE
Ⅰ. L'EVOLUTION DE LA SCIENCE ECONOMIQUE
  1. Introduction
  2. Les debuts de la science economique
(1) La soci6t6 hebra'ique
(2) La civilisation egyptienne
(3) La civilisation grecque
(4) La eivilisation romaine
(5) Le Moyen-Age
3. L'autonomisation de la science economique
(1) Le courant pessimiste
(2) Le elassieisme optimiste
(3) Keynes
Ⅱ. LE FONCTIONNEMENT DU MARCHE
1. Les cycles economiques
(1) Le cycle Kitehin
(2) Le cycle Juglar
(3) Le cycle Kondratieff
2. Les nouveaux courants de pensee
   (1) Les mon6taristes et le eourant de l'offre
  (2) Le module japonais
3. Le travail
  (1) Les modules de recherche
   (2) Les analyses economiques du progres technique
   (3) L'organisation du travail
4. Le marche du travail
   (1) Les differentes approches th6oriques
   (2) La d6termination du ch6mage
 NOTES
 DEVELOPPEMENT
DEUXIEME PARTIE :STRATEGIES INDUSTRIELLES
?、?INTRODUCTION: CONCEPT ET SON EVOLUTION
?、? LES MODELES D'ANALYSE STRATEGIQUE
  1. L'analyse concurrentielle
   (1) Le module strategique de Harvard
(2) Le module dit B. C. G.
  2. L'analyse industrielle
(1) Les premieres analyses de Porter
(2) Les apports recents de Porter
3. L'analyse technologique
 Ⅲ. LES CHOIX STRATEGIQUES
 1. Les strategies intra-secteurs
(1) Le choix de la strategie concurrentielle
(2) Les strat6gies
 2. Los strategies inter-secteurs
(1) L'int6gration vertieale
(2) La diversification
(3) L'internationalisation
3. kes strategies inter-entreprises
(1) La strat6gie d'impartition
(2) Les strat6gies de croissance externe
NOTES
DEVELOPPEMENT
TROISIEMF PARTIE :ANALYSE DE LA FIRME
Ⅰ. LA FIRME NIEOCLASSIQUE
1. Les hypotheses et caracteristiques de la firme neoclassique
2. Le ro1e de I'entrepreneur
3. La mise en question de la firme neoclassique
……
QUATRIEME PARTIE:GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
CINQUIEME PARTIE:MARKETING GLASSIQUE ET INTERCULTUREL
SIXIEME PARTIE:DROIT DES SOCIETES
SEPTIEME PARTIE:DROIT DU TRAVAIL
HUITIEME PARTIE:GESTION DE PROKUCTION
NOTES

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書網(wǎng) hotzeplotz.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號