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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)人文社科政治黨政讀物黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例學(xué)習(xí)問(wèn)答

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例學(xué)習(xí)問(wèn)答

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例學(xué)習(xí)問(wèn)答

定 價(jià):¥6.50

作 者: 中共中央組織部干部一局編
出版社: 黨建讀物出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 其他

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ISBN: 9787800985843 出版時(shí)間: 2002-11-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 頁(yè)數(shù): 118 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  中共中央頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章,也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》,是全黨特別是各黨委及其組織部門重大而緊迫的任務(wù)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例學(xué)習(xí)問(wèn)答》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

中共中央關(guān)于印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔傷用工作條例》的通知(2002年7月9日)
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例
選賢任能的制度保證
——中組部負(fù)責(zé)人就頒布實(shí)施《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》答記者問(wèn)(2002年7月25日)
第一章 總則
制定《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選擇任用工作條例》的目的是什么?
干部選擇任用工作的主要內(nèi)容有哪些?基本程序是什么?
如何理解和堅(jiān)持黨管干部原則?
如何理解和堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t?
如何理解和堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t?
如何理解和堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則?
如何理解和堅(jiān)持民主集中制原則?
如何理解和堅(jiān)持依法辦事原則
如何理解選擇任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的整體要求出發(fā)?
如何理解“應(yīng)用注重選擇任用優(yōu)秀年輕干部”?
《干部任用條例》的適用范圍是怎樣規(guī)定的?
什么是干部管理權(quán)限?
如何理解“黨委及其組織部門,按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)”?
第二章 選擇任用條件
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件是什么?
中央對(duì)高級(jí)干部提出的要求主要有哪些?
如何正確理解和把握任職資格?
如何理解和掌握“五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷”、“在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷”的規(guī)定?
如何確認(rèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的文化程度?中央對(duì)干部學(xué)歷、學(xué)位管理有何要求?
如何理解提拔擔(dān)任縣級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)“五年內(nèi)累計(jì)三個(gè)月以上的培訓(xùn)”?
……
第三章 民主推薦
第四章 考察
第五章 醞釀
第六章 討論決定
第七章 任職
第八章 依法推薦、提名和民主協(xié)商
第九章 公開(kāi)選擇和競(jìng)爭(zhēng)上崗
第十章 交流、回避
第十一章 免職、辭職、降職
第十二章 紀(jì)律和監(jiān)督
后記

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