面談：清晰互動(dòng)的交流

　　關(guān)于“經(jīng)理人下午茶系列”叢書(shū)“經(jīng)理人下午茶系列”叢書(shū)中的文章均引自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通訊》，每本書(shū)都收集了最前沿的管理理念和思維，借以幫助管理人員提高管理技能、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，從而使其在商界更勝一籌。本叢書(shū)編排簡(jiǎn)潔，通俗易懂，同時(shí)提供了權(quán)威的管理見(jiàn)解和方法，讀后可使你取得立竿見(jiàn)影的管理效果。關(guān)于《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通訊》《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通訊》是全球知名的管理期刊，隸屬于哈佛商學(xué)院出版公司六大支柱產(chǎn)品之一：：《哈佛通訊》。這兩本雜志由哈佛商學(xué)院出版公司資深編輯和頂尖顧問(wèn)群共同編輯，其中精選的文章鎖定全球最新的管理主題，以講管理故事的形式，為企業(yè)管理者及企業(yè)領(lǐng)袖提供深入淺出、具體可行的解決方案。這些文章篇幅都比較短，講述的都是全球管理領(lǐng)域的最新實(shí)踐，以及新案例、新理念，每一篇文章都注重與讀者的互動(dòng)，有很強(qiáng)的可讀性和實(shí)用性。如今電子郵件、短信息、電話(huà)會(huì)議充斥于我們的工作環(huán)境，但這些現(xiàn)代化的溝通方式卻不能完全使溝通順暢。因此，面談，即面對(duì)面交流就前所未有地重要。本書(shū)融會(huì)了面談的方方面面，從語(yǔ)言交流到非語(yǔ)言交流，從說(shuō)者的角度到聽(tīng)者的角度，全方位地展示了面談的魅力。讀后不僅有助于管理者磨礪自己的交際技能，還有助于經(jīng)理取得惠及個(gè)人和公司的傲人成績(jī)?！粜判氖阒苯亓水?dāng)；◆不畏逆境堅(jiān)持主張；◆意見(jiàn)中肯批評(píng)得當(dāng)；◆語(yǔ)言巧妙交流順暢。

　　貝蒂·A．馬湯（Betty A．Marton） 職業(yè)：自由撰稿人，地址：紐約州帕爾茲（New Paltz，NY．）。洛倫·加里（Loren Gary） 職業(yè)：編輯，地址：哈佛商學(xué)院出版公司《管理通訊》集團(tuán)（the Newsletters and Conferences Group at Harvard Business School Publishing） 。尼克·雷登（Nick Wreden） 著有《聯(lián)合打出商標(biāo)品牌：為客戶(hù)經(jīng)濟(jì)打造戰(zhàn)略品牌》（Fusion Branding：Strategic Branding for the Customer Economy） 。約翰·鮑多尼（John Baldoni） 著有《杰出領(lǐng)袖的幾大交流秘密》（Great Communication Secrets of Great Leaders） 。西奧多·金尼（Theodore Kinni） 職業(yè)：商業(yè)作家（曾發(fā)表署名或不署名著作七部），地址：弗吉尼亞威廉斯堡（Williamsburg，Va．）。理查德·比爾克（Richard Bierck） 職業(yè)：財(cái)經(jīng)作家，自由撰稿人，地址：新澤西州普林斯頓，作品曾發(fā)表在《美國(guó)新聞·世界報(bào)道》（U．S．News-World Report），《布盧姆伯格個(gè)人理財(cái)》（Bloomberg Personal Finance）及《檢閱》（Parade）上。尼克·摩根（Nick Morgan） 《哈佛管理通訊》（Harvard Management Communication Letter）編輯。莉茲·辛普森（Liz Simpson） 職業(yè)：商業(yè)作家，地址：奧斯?。ˋustin）。安妮·菲爾德（Anne Field） 職業(yè)：商業(yè)作家，地址：紐約州佩勒姆（Pelham，N．Y．）?，斏た藙谀∕artha Craumer） 曾在CSC指數(shù)公司（CSC Index）、蓮花咨詢(xún)（Lotus Consulting）和Zefer公司從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)傳播工作，現(xiàn)在往來(lái)于麻省劍橋（Cambridge，Mass．）與佛羅里達(dá)州薩拉索塔（Sarasota，F(xiàn)la．）兩地之間。