在當今就業(yè)壓力巨大、競爭日益激烈的職場,員工需要有完美的表現(xiàn),才會脫穎而出。很多人忠誠勤懇,工作中幾乎從不犯錯誤,也取得了優(yōu)秀的業(yè)績,卻總是與加薪、晉升無緣。究其原因,是因為他們忽略了職場中的細節(jié),不經意間讓上司抓住了把柄,或者是做得不夠完美,或者是觸犯了職場潛規(guī)則,雖然看似無關緊要,卻給上司留下了不好的印象。而這些行為,按照通行的規(guī)章制度來衡量和考核,根本稱不上“錯誤”,卻會影響到一個人的職場成敗?!秳e讓上司抓住把柄:完美職場生存30天條》基于中國本土文化背景,針對職場中容易觸犯上司的方方面面的細節(jié),總結出了有效規(guī)避和解決問題的方法,教會員工如何正確地處理與老板、與上司、與同事、與客戶的關系,才不會授上司以柄,從而打造自己完美的職場,獲得成功。