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現(xiàn)代企業(yè)管理原理

現(xiàn)代企業(yè)管理原理

定 價:¥13.50

作 者: 朱明偉主編
出版社: 浙江大學出版社
叢編項:
標 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787308024341 出版時間: 1996-01-01 包裝: 膠版紙
開本: 21cm 頁數(shù): 339 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  為了適應(yīng)我國社會主義市場經(jīng)濟體制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,探索現(xiàn)代企業(yè)管理理論,促進企業(yè)管理水平的提高,已成為當前的一個緊迫課題。有鑒于此,同時也為了給大專院校經(jīng)濟類學生有關(guān)人員提供新穎、合適的讀本,我們編寫了《現(xiàn)代企業(yè)管理原理》。本書基本上可以分為四個部分,第一部分(1—3章)闡述了企業(yè)管理的研究對象、管理理論的發(fā)展和貫串全書的系統(tǒng)管理思想。第二部分(4—7章和11章)研究了企業(yè)管理的計劃、組織、領(lǐng)導和控制四大職能,以及實施這些管理職能的方法。第三部分(9—10章)主要研究人員、信息和科技等要素的管理。第四部分(12章)研究中外企業(yè)管理方式的差異,根據(jù)洋為中用、古為今用的方針,探索并建立中國企業(yè)管理理信紙體系。

作者簡介

暫缺《現(xiàn)代企業(yè)管理原理》作者簡介

圖書目錄

第一章 企業(yè)管理總論
第一節(jié) 企業(yè)與企業(yè)制度
第二節(jié) 企業(yè)管理的性質(zhì)
第二節(jié) 企業(yè)管理的職能
第三節(jié) 企業(yè)管理的環(huán)境
第二章 現(xiàn)代企業(yè)管理理論演變
第一節(jié) 古典管理理論
第二節(jié) 行為科學理論
第三節(jié) 現(xiàn)代管理理論
第四節(jié) 管理理論創(chuàng)新
第三章 企業(yè)管理系統(tǒng)原理
第一節(jié) 系統(tǒng)論的概述
第二節(jié) 系統(tǒng)分析
第三節(jié) 企業(yè)系統(tǒng)管理
第四章 什業(yè)管理的計劃職能
第一節(jié) 企業(yè)計劃概述
第二節(jié) 企業(yè)預測與決策
第三節(jié) 企業(yè)目標管理
第四節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略管理
第五章 企業(yè)管理的組織職能
第一節(jié) 組織職能概述
第二節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計
第三節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的運行
第四節(jié) 企業(yè)組織創(chuàng)新
第六章 企業(yè)管理的領(lǐng)導職級
第一節(jié) 領(lǐng)導職能概述
第二節(jié) 領(lǐng)導者的素質(zhì)與結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 企業(yè)領(lǐng)導藝術(shù)
第四節(jié) 企業(yè)領(lǐng)導體制
第七章 企業(yè)管理的控制職能
第一節(jié) 控制職能概述
第二節(jié) 企業(yè)控制的基本過程
第三節(jié) 企業(yè)控制的基本類型
第四節(jié) 企業(yè)控制方法
第五節(jié) 企業(yè)的有效控制
第八章 企業(yè)人力資源管理
第一節(jié) 人力資源的獲取
第二節(jié) 人力資源的培訓與發(fā)展
第三節(jié) 勞動組織和用工制度
第四節(jié) 企業(yè)工資制度
第九章 什業(yè)信息管理
……
第十章 企業(yè)科技管理
第十一章 企業(yè)質(zhì)量管理
第十二章 企業(yè)管理比較

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