個(gè)人成就測(cè)評(píng)

　　韋德考克·約翰遜測(cè)評(píng)是一種應(yīng)用最廣泛的綜合測(cè)評(píng)體系，它近來(lái)被分割成兩個(gè)不同的部分，即個(gè)人成就和認(rèn)知能力。個(gè)人成就測(cè)評(píng)包括閱讀測(cè)評(píng)，數(shù)學(xué)測(cè)評(píng)，寫(xiě)作測(cè)評(píng)和知識(shí)測(cè)評(píng)。為了準(zhǔn)確進(jìn)行這些測(cè)評(píng)，從事人力資源測(cè)評(píng)工作的專(zhuān)業(yè)人吶喊在如何實(shí)施測(cè)評(píng)，如何進(jìn)行評(píng)分以及如何對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行解釋等方面需要一個(gè)權(quán)威指南?！秱€(gè)人成就測(cè)評(píng)》一書(shū)恰好就是這樣的指南。與本叢書(shū)的其他書(shū)籍一樣，本書(shū)致力于幫助人力資源經(jīng)理快速掌握，使用測(cè)評(píng)工具的知識(shí)和技能。本書(shū)每章都包含大量的提示框用于強(qiáng)調(diào)主要概念，知識(shí)要點(diǎn)，例證材料以及測(cè)評(píng)問(wèn)題，這些者都有助于加強(qiáng)讀者對(duì)書(shū)中內(nèi)容的掌握?！度肆Y源測(cè)評(píng)工具叢書(shū)》的特點(diǎn)有： 1．實(shí)用性 叢書(shū)詳細(xì)介紹了國(guó)際常用的各種人力資源測(cè)評(píng)工具的各個(gè)方面，包括： （1）測(cè)評(píng)工具的結(jié)構(gòu)、題目與使用對(duì)象； （2）測(cè)評(píng)工具的信度、效度； （3）測(cè)評(píng)工具的計(jì)分方法與結(jié)果解釋?zhuān)?（4）測(cè)評(píng)報(bào)告的撰寫(xiě)與員工錄用； （5）測(cè)評(píng)工具的使用須知與補(bǔ)充等。 2．權(quán)威性 本叢書(shū)的權(quán)威性體現(xiàn)在： （1）國(guó)外作者絕大多數(shù)是測(cè)評(píng)工具的開(kāi)發(fā)者； （2）國(guó)內(nèi)譯者都是中科院、北大、清華、人大等頂尖學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)家。 3．系統(tǒng)性 本叢書(shū)囊括了國(guó)際通用的、跨國(guó)公司經(jīng)常使用的幾十種測(cè)評(píng)工具。這些測(cè)評(píng)工具可分為三個(gè)系列： （1）通用潛質(zhì)系列，如智力、人格、興趣、動(dòng)機(jī)等； （2）特殊能力系列，如管理能力、創(chuàng)造能力、機(jī)械能力、文秘能力、服務(wù)能力等； （3）日常管理系列，如領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、工作壓力、員工滿意度、企業(yè)文化等。 《個(gè)人成就測(cè)評(píng)》是惟一在個(gè)人成就測(cè)評(píng)方面提供詳盡說(shuō)明的書(shū)籍，在測(cè)評(píng)實(shí)施，評(píng)分以及解釋等方面提供了綜合指導(dǎo)。同時(shí)，作者還評(píng)價(jià)了該測(cè)評(píng)的優(yōu)劣勢(shì)，提供了實(shí)際應(yīng)用的寶貴建議，對(duì)一些經(jīng)典案例進(jìn)行了精彩分析。作者簡(jiǎn)介：南?！ゑR修：博士，亞利桑那大學(xué)教育學(xué)院特殊教育與繼續(xù)教育系教授。芭芭拉·溫得林：薩斯州達(dá)拉斯市BJ咨詢公司高級(jí)咨詢師。理查德·韋德考克：博士，加利福尼亞州人力資源測(cè)量專(zhuān)家，高級(jí)管理顧問(wèn)。主編簡(jiǎn)介：李劍鋒：歐洲管理管理學(xué)院教授，中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院教授，博士，教育部，國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)十大工商管理專(zhuān)家之一。徐聯(lián)倉(cāng)：中國(guó)科學(xué)院心理研究所研究員、原所長(zhǎng)，人事部人事測(cè)評(píng)專(zhuān)家委員會(huì)主席，國(guó)際應(yīng)用心理科學(xué)聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員。目錄：序 第一章 概論 歷史與發(fā)展歷程 WJⅢ成就測(cè)評(píng)的結(jié)構(gòu) WJⅢ成就測(cè)評(píng)的理論基礎(chǔ) WJⅢ成就測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)化今心理測(cè)量學(xué)特征 測(cè)驗(yàn)的詳細(xì)指南 第二章 如何施測(cè)WJⅢ成就測(cè)評(píng) 適合的測(cè)驗(yàn)條件 對(duì)有特殊需求的個(gè)體進(jìn)行施測(cè) 施測(cè)注意事項(xiàng) 每個(gè)測(cè)驗(yàn)的施測(cè)原則 如何施測(cè)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)集（形式A和形式B） 擴(kuò)展測(cè)驗(yàn)集（形式A、B）的施測(cè) 第三章 WJⅢ成就測(cè)評(píng)如何計(jì)分 項(xiàng)目計(jì)分 需要特殊計(jì)分程序的測(cè)驗(yàn) WJⅢ成就測(cè)評(píng)計(jì)分步驟 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)集 每個(gè)測(cè)驗(yàn)的計(jì)分提示 第四章 如何解釋W(xué)JⅢ成就測(cè)評(píng) 年齡與年級(jí)常模 分?jǐn)?shù)的類(lèi)型 解釋信息的層次 …… 第五章 WJⅢ成就測(cè)評(píng)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) 第六章 WJⅢ成就測(cè)評(píng)的臨床應(yīng)用 第七章 個(gè)案報(bào)告樣例附錄A：對(duì)WJⅢ成就測(cè)評(píng)施測(cè)的精確點(diǎn)數(shù)附錄B：WJⅢ成就測(cè)評(píng)測(cè)驗(yàn)常見(jiàn)的問(wèn)題附錄C：Z分?jǐn)?shù)和百分等級(jí)或標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)的轉(zhuǎn)換表參考書(shū)目注釋本語(yǔ)表

　　南?！ゑR修：博士，亞利桑那大學(xué)教育學(xué)院特殊教育與繼續(xù)教育系教授。