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激發(fā)潛能NLP成功法則

激發(fā)潛能NLP成功法則

定 價(jià):¥21.00

作 者: (英)蘇·奈特(Sue Knight)著;朱莉琪譯
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng): 個(gè)人成功管理
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787111092995 出版時(shí)間: 2001-10-01 包裝: 平裝
開本: 21cm 頁數(shù): 321 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  20世紀(jì)以來,在眾多有關(guān)人類身心運(yùn)作方式的研究中,NLP(神經(jīng)語言程式學(xué))以其強(qiáng)大的效果脫穎而出,它能迅速而顯著的改善人類的身心行為,使其到達(dá)卓越巔峰。如果你渴望事業(yè)成功,夢想和諧生活,那么快來閱讀本書吧,他定會(huì)成為你必不可少的人生指南。自1971年創(chuàng)始,經(jīng)過30年的不斷發(fā)展,NLP研究目前已在世界上40多個(gè)國家展開,作為一門新興的心理及行為科學(xué),他被廣泛應(yīng)用于商業(yè)方面(用于如何銷售、商業(yè)談判、增強(qiáng)向心力、創(chuàng)造、溝通等。)、教育方面(改善或者加強(qiáng)員工與組織的學(xué)習(xí)能力,激發(fā)運(yùn)動(dòng)員的潛能與成績)、個(gè)人方面(治療個(gè)人心理問題、心靈創(chuàng)傷、缺乏自信、精神壓力、恐懼癥等)。改變?cè)从谧杂X,NLP將為你開啟自身無限潛能之門,引導(dǎo)你走向成功。

作者簡介

暫缺《激發(fā)潛能NLP成功法則》作者簡介

圖書目錄

譯者序什么是NLP 1第一部分NLP的要素 13神經(jīng) 19第1章思維模式 211.1思維模式中的偏好 221.2眼動(dòng) 241.3思維中的微小差別 271.4操縱你的思維過程 291.5小結(jié) 34第2章世界的過濾器 382.1聯(lián)合/抽離 402.2朝向/離開 422.3匹配/不匹配 432.4大組塊/小組塊 442.5過去/現(xiàn)在/未來 462.6活動(dòng)/人物/物體/地點(diǎn)/時(shí)間 472.7內(nèi)部/外部 472.8確信模式 482.9小結(jié) 50語言 53第3章豐富的交流 553.1特定感覺語言 583.2小結(jié) 63第4章準(zhǔn)確問題 674.1懶惰的語言 684.2刪除 714.3泛化 754.4歪曲 784.5操縱你的內(nèi)部對(duì)話 814.6小結(jié) 83第5章隱喻—通往無意識(shí)心理的鑰匙 875.1隱喻的結(jié)構(gòu) 935.2通往創(chuàng)造性之門 955.3小結(jié) 97程式 101第6章模仿 1036.1策略 1066.2工作中的模仿 1086.3成功者的標(biāo)志 1096.4小結(jié) 113第二部分NLP的應(yīng)用 117第7章書寫自己的生活腳本—優(yōu)秀的信念 1237.1信念如何產(chǎn)生 1257.2信念如何影響你的生活 1277.3優(yōu)秀的信念 1297.4鞏固評(píng)價(jià)的信念 1477.5顧客關(guān)懷的核心信念 1497.6支持談判的信念 1507.7小結(jié) 150第8章創(chuàng)造誘人的愿景—良好的目標(biāo) 1548.1條件 1568.2組織目標(biāo) 1688.3映像和目標(biāo) 1698.4走顧客關(guān)懷之路 1728.5小結(jié) 174第9章形成信任的氣氛—和諧 1789.1如何建立和保持和諧關(guān)系 1809.2和諧是產(chǎn)生影響的一種形式 1849.3談判中的匹配和追隨他人的價(jià)值觀 1879.4全神貫注地傾聽 1909.5小結(jié) 195第10章設(shè)身處地—知覺位置 19810.1不平衡的位置 20010.2每種位置分別應(yīng)在何時(shí)采用 20210.3組織的表現(xiàn) 20510.4采取平衡的位置 20610.5擺脫情緒干擾 21010.6小結(jié) 211第11章開發(fā)你想要的資源—錨 21511.1讓錨對(duì)你起作用 21811.2為自己錨定一個(gè)卓有成效的狀態(tài) 21911.3為自己對(duì)別人產(chǎn)生的影響負(fù)責(zé) 22211.4轉(zhuǎn)換狀態(tài) 22611.5錨定“領(lǐng)悟” 22911.6小結(jié) 230第12章變化的邏輯水平 23412.1不同的水平 23612.2水平的影響 24112.3消極反應(yīng)還是積極反應(yīng) 24212.4達(dá)到個(gè)人一致性的步驟 24712.5小結(jié) 248第三部分工具欄 253第13章鑒別你偏好的思維模式 256第14章建設(shè)性地接受反饋 262第15章鑒別你的過濾器 265第16章寫出你自己的隱喻 277第17章模仿一項(xiàng)技能 280第18章采納一條優(yōu)秀的信念,給自己新的選擇 283第19章顧客關(guān)懷檢查表 287第20章鑒別你的學(xué)習(xí)策略 289第21章劃分目標(biāo)的優(yōu)先次序 294第22章鑒別妨礙你改變的絆腳石 297第23章表達(dá)你的真實(shí)映像 300第24章表達(dá)你的核心價(jià)值觀 305第25章體驗(yàn)不同的知覺位置 308第26章利用知覺位置變得更果斷 313附錄思考題答案 316

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