生活在北歐，再沒有像一個女人這樣深刻地體驗著作為女人的優(yōu)勢。作為一個從亞洲國家移民過來的女士，這方面的感受則更強烈。北歐家庭沒有老人家?guī)蛶Ш⒆拥牧?xí)慣，隔三差五過來瞅兩眼已經(jīng)是極大的關(guān)心了。平日里的帶孩子包括所有家務(wù)，自然由小夫妻自己解決。這一點，北歐女人宣稱自己是世界上那個最幸福的太太估計也不會遭到質(zhì)疑，因為女人們背后的“北歐奶爸”們是出了名的帶孩子高手。

北歐幾個國家，是全球率先給男人“爸爸育兒假”制度的國度，這個在瑞典稱作PAPPA LEDIG。孩子一出生，新爸爸就自動獲得10天假期，同時還和妻子共同享有480天的帶薪育兒假。至于誰留在家中擔(dān)當(dāng)帶寶寶一職，通過夫妻協(xié)商后，大部分取決于兩人的工作收入狀況。按照規(guī)定，夫妻雙方無論誰休產(chǎn)假的時候，可享受80%的帶薪育兒假。這時候，如果媽媽工資高，留在家里肯定不合算，所以留在家里的那位，大多是收入低的一方。

而事實又證明：北歐女人在職場上拿到的薪酬，不但絲毫不遜男士，而且很多時候更高一籌。如此，很多收入低于老婆的北歐男人，就心甘情愿、優(yōu)哉游哉地當(dāng)起了超級奶爸。這樣一來男人們不但趁機可以和同道中的奶爸們討論討論育兒心經(jīng)，還可以精神放松地和寶寶享受湖光山色之間的親子互動。所以你看到的很多北歐男人，當(dāng)奶爸的日子里過得是那么滋潤。本來高挑的身材就跌宕起伏，再文個身、抱個娃，酷帥得簡直迷死人不償命。

因為有尊重女人的習(xí)慣，所以即便在女人的明月之光里，男人的螢燭之輝顯得也是那樣低調(diào)有內(nèi)涵。為何在北歐同居等同于結(jié)婚？因這極大地體現(xiàn)了北歐社會在性的方面，給予女人的尊重和選擇性。享受性的自由與快感絕非男人的專利，女人也有同等的權(quán)利。

但在這里請注意，性的自由并非性的開放和放縱。北歐男人不會介意你婚前和多少人上過床，更不會追問你是否處女這樣智商側(cè)漏的問題。北歐男人對女人貞潔的要求，如同女人對男人貞潔的要求一樣，體現(xiàn)在兩人在婚姻中的忠誠度。這就是為什么北歐人的同居等同于結(jié)婚的概念。一個北歐男人或女人，他不在乎你有過的性伴侶數(shù)量，但是一旦在婚姻中知道對方的背叛，這樣的婚姻是絕對不會再繼續(xù)下去。

咖啡廳里，與友人高談闊論的是女人，旁邊打點孩子給小圍兜們喂水換尿不濕的是男人。車站里，夾著煙吞云吐霧的是女人，口含嚼煙默默咀嚼的是男人。所有收到的表格、信件、朋友卡片上，如果是同時寄給夫婦雙方的，那么肯定女人的名字要尊到第一位。

別小看這小小的細(xì)微之處。在國內(nèi)，報家庭人口，多數(shù)時候父親的名字當(dāng)仁不讓第一位，一家之主嘛。但是在瑞典，母親的名字永遠(yuǎn)第一位。就為了這小小慣性，直到女兒開始上小學(xué)，我這個移民過來的外鄉(xiāng)人，男人名在前這個根深蒂固的習(xí)慣才總算糾正過來，開始坦然接受位列家庭秩序至尊的簽名秩序慣例。與同事們的聚會上，也終于習(xí)慣于即便自己的上司在座，端上的咖啡或紅酒，亦是自己與在座的女士們先享用。