但就我所見，若是真心相愛而結(jié)合的國際婚姻，人的確是過得比較幸福的，且生活質(zhì)量也很高。像環(huán)球旅行，年度滑雪，春日午后在家中后院滿樹蘋果花下的躺椅上喝咖啡曬太陽這種事，爾等小資抑或業(yè)界大佬孜孜不倦喋喋不休構(gòu)筑于腦海的理想生活狀態(tài)，對這邊經(jīng)歷過婚姻慘痛而后邂逅真愛的大媽們則是一種生活常態(tài)?；橐隼锏南矚g、快樂、珍惜，中國人懂，外國人也懂。

再說回前面的話題。良好的體制不僅保證了收入穩(wěn)定的中產(chǎn)階級的利益，也保護(hù)了低收入人群的權(quán)益。比如每年瑞典漿果蘑菇成熟，都需要雇人去森林里采摘。這些工作以前是瑞典需要錢的大學(xué)生和年輕人去做，后來由泰國、菲律賓等國的人壟斷，每年夏天這些雇主會專門從其他國家組織人通過職業(yè)中介進(jìn)入瑞典采摘。為了防止剝削與壓榨，瑞典制定出漿果、蘑菇采摘工人的最低收入下限為16000克朗/月，否則算雇主違法。

事不在大小，興趣第一。既然各行各業(yè)收入差別不大，以興趣為第一選擇就成了就業(yè)的最低標(biāo)準(zhǔn)。北歐各國也鼓勵人們?nèi)ゴ竽憞L試不同的工作，以找準(zhǔn)未來的職業(yè)定位。政府提供大量實(shí)習(xí)機(jī)會的措施保證了大家在嘗試不同領(lǐng)域的時候，還有一定量的經(jīng)濟(jì)收入。這個措施，就是職業(yè)規(guī)劃措施。除非那些天生下來就知道自己想要什么，而且堅持不懈努力去達(dá)到的極有目標(biāo)感的人，否則還是多學(xué)習(xí)、多實(shí)習(xí)，在職業(yè)規(guī)劃措施的幫助下，最終找準(zhǔn)自己的未來職業(yè)之旅。

所謂職業(yè)規(guī)劃措施，在感性方面，每個大大小小的職業(yè)學(xué)校和大學(xué)，都有職業(yè)規(guī)劃師，你隨時可以和規(guī)劃師溝通，探討你對未來職業(yè)的設(shè)想。規(guī)劃師不僅幫助你解惑，還積極幫助你聯(lián)系感興趣職業(yè)領(lǐng)域的實(shí)習(xí)單位，讓你去真實(shí)體驗(yàn)一下。

除了規(guī)劃師，政府還經(jīng)濟(jì)支持，這一點(diǎn)在移民身上體現(xiàn)尤為明顯，初來乍到、語言不通的移民，也許可能曾經(jīng)有大量的工作經(jīng)驗(yàn)，卻受限于語言和新文化，為了幫助其盡快就業(yè)，政府針對這些移民，尤其是新移民，制訂出Steg1、Steg2的就業(yè)計劃，也就是逐步代入法。Steg在瑞典語中是“步法”的意思，亦即政府幫助你一步步成長。

這些初來乍到的移民，只要手里有永久居留許可，就可享受Steg1、Steg2就業(yè)計劃。具體就是就業(yè)中心或你自己聯(lián)系到愿意接受你的單位，然后如果你的工資是20000克朗/月，政府會幫你出其中的3/4即15000克朗，用人單位只要出5000克朗即可。這樣優(yōu)厚的條件，沒有幾家單位不愿意接受。話說我的一個朋友，到瑞典還不到一年，因?yàn)樗救思惹诳炷芨捎窒硎苤@個就業(yè)幫助項(xiàng)目，很快就在一家中餐廳拿到了固定工作的合同。因此，需求與供應(yīng)市場達(dá)到雙贏局面，既解決了人才就業(yè)，又解決了市場需求。這個就業(yè)扶助政策的期限通常是兩年。