我是一個反射弧比較長的人，說好聽點，叫穩(wěn)重，說難聽了，叫呆，比如，一群人說笑話，我總是那個壓軸笑，別人笑上半場，我笑下半場，不了解的人會覺得好像很有智慧深思熟慮的樣子，其實，我只是吃過大虧而已。

剛工作幾個月，老板看我目光機靈好像溝通能力很強，經(jīng)常帶我出席一些公務(wù)場合，成年人對職場小朋友都很寬容，即便說錯話也往往被原諒，直到有一次我聊天把天聊死了。

那天中午來了兩位重要客人，其中一位還是我的校友，作為老板秘書和未來工作的對接人，我們四個人一起午餐。吃得正High，校友問我：“教你們現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)的是不是某某？”我說是啊。她接著問：“他課上得怎么樣？”

我覺得，是時候表現(xiàn)自己是一個有趣并且有觀點的人了，于是balabala：“他是一個好老師，但是太沒趣，他的課一半人睡覺，一半人看小說，他還有個最詭的毛病，每一屆都要挑全班最漂亮的女生讀《槳聲燈影里的秦淮河》，哈哈哈，怎么，你們認(rèn)識？”

我嘹亮的“哈哈哈”還飄蕩在飯桌上，她已經(jīng)吐出幾個字：“他是我爸爸?！?/p>

我老板深深地看了我一眼，沒說話；校友的同伴趕緊找話題打岔。

不用猜，那個項目換了對接人，好的開始是成功的一半，糟糕的開始同樣是難以為繼的一半，這次吃一塹長一智之后，我明白社交關(guān)系錯綜復(fù)雜，淺表交往很難判斷對面的人有著怎樣的人際關(guān)系、愛憎喜惡，很難知道ta真正喜歡誰，和誰有梁子。

年輕人都嘲笑過言語謹(jǐn)慎的成年人，覺得“語不驚人死不休”很酷，吃過虧才逐漸明白，那些看上去講話沒趣的家伙，不是呆，而是他們明白標(biāo)準(zhǔn)答案對于職場的重要性。

真正的聰明，并不需要抖太多包袱。

而機靈，是輕飄的，重要的時刻，往往壓不住場子。

后來，我進了報社做記者，寫財經(jīng)和人物訪談，開始總是整不出像樣的稿子，因為我和采訪對象沒話可說，我總是像《藝術(shù)人生》一樣問：“最艱難的時候想到過放棄嗎”？“你那時有什么感受”？“你的愿望是什么”？“你覺得是這樣嗎”？

這些問題一句話把天聊到盡頭，只能換來“是”，或者“不是”。

直到后來，我跟我?guī)煾敢黄鸩稍L。

她非常會聊天。

她總是聊一些細(xì)節(jié)，比如：咦，你辦公室墻上這幅字有趣，“靜水深流”，你為什么喜歡這句話呢？

再比如：我看過幾篇你的采訪，但是今天見面覺得你狀態(tài)比采訪中更好，你有什么竅門嗎？

甚至還有：聽說你蠻喜歡星座的，你是獅子座，我是大射手，哈哈，都是火象星座。

比起我滔滔不絕表達(dá)自己的想法，最后問一句“你覺得呢”，師父特別明白聊天的價值——會聊天的人并不是為了表達(dá)自我，顯示自己的聰明、睿智、博學(xué)，而是和對方形成語言和心理的良性互動，最終達(dá)成共識解決問題，先讓對方說爽了，你才能獲得自己想要的訊息。

所以，她首先融洽氣氛，每次見面都很會破冰，用細(xì)節(jié)告訴對方她關(guān)注并且試圖了解ta，拉進心理距離，心放松，話才能放開。