正文

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試基礎(chǔ)理論(32)

2014公務(wù)員面試高分突破系列教材:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試教程 作者:李永新


(三)命題仍以社會(huì)熱點(diǎn)為背景

社會(huì)熱點(diǎn)不僅是結(jié)構(gòu)化面試的重點(diǎn),同樣也活躍于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的材料中。從2012年國(guó)考無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的真題情況來(lái)看,命題點(diǎn)涵蓋了教育問(wèn)題、政務(wù)公開、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、三農(nóng)問(wèn)題、幫扶弱勢(shì)群體等諸多社會(huì)問(wèn)題。而2013年,考查的社會(huì)熱點(diǎn)包括了文化和精神文明建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、教育問(wèn)題、環(huán)境保護(hù)問(wèn)題等。因此,在2014年的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中,社會(huì)熱點(diǎn)將依然是命題背景材料的最佳來(lái)源,而且所涉及的熱點(diǎn)領(lǐng)域?qū)⒂锌赡芨鼜V泛,教育、養(yǎng)老、醫(yī)療、環(huán)保、基層黨建、文化建設(shè)等都有可能會(huì)涉及。故而考生在備考中要多關(guān)注并掌握社會(huì)熱點(diǎn)。

(四)材料的選擇更加貼近部門職責(zé)

2013年國(guó)家公務(wù)員無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試在試題背景材料的選擇上繼承了2012年的發(fā)展趨勢(shì),與部門的職責(zé)結(jié)合得更加緊密,這一點(diǎn)在財(cái)政部面試命題中體現(xiàn)得尤為明顯。2013年財(cái)政部無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試材料涉及調(diào)查保險(xiǎn)公司員工保費(fèi)截留問(wèn)題、調(diào)查政府撥款的資金使用情況等,這些都是在財(cái)政部的職責(zé)范圍內(nèi),可以有效考查考生在實(shí)際工作中考慮問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。

隨著公務(wù)員考試“專業(yè)化”時(shí)代的到來(lái),命題與部門職責(zé)緊密結(jié)合將是未來(lái)公務(wù)員面試的大趨勢(shì)。因此,在備考過(guò)程中,考生不僅要具備豐富的知識(shí)積累和理論沉淀,還要對(duì)所報(bào)考職位職責(zé)進(jìn)行深入的了解和把握。

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