（一）吉林省

吉林省是較早采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的省份之一，經(jīng)過不斷地探索和發(fā)展，這一面試形式在吉林省公務(wù)員面試中已經(jīng)占有一定的地位。根據(jù)中共吉林省委組織部、吉林省公務(wù)員局發(fā)布的《2012年全省各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告》的規(guī)定，報(bào)考職位筆試為甲級的考生以及報(bào)考選調(diào)生職位的考生面試方法采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法。

1.面試考場

吉林省公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試主考室的空間和人員設(shè)置與結(jié)構(gòu)化面試是一樣的，都是主考室約有20平方米，考生正對的是七位考官，其中一位主考官、一位副主考官和五位考官，主考室兩側(cè)是計(jì)分席、監(jiān)督員席和旁聽席。區(qū)別在于面試人員和被面試人員的比例不一樣，結(jié)構(gòu)化面試是“一對七”的面試，而無領(lǐng)導(dǎo)小組討論則是“多對多”的面試。

2.面試時(shí)長

吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試過程一般分為以下幾個(gè)階段：

第一階段：請考生認(rèn)真讀題，并準(zhǔn)備發(fā)言提綱，時(shí)間５分鐘。

第二階段：請考生依次輪流發(fā)言闡述自己的觀點(diǎn)，時(shí)間每人５分鐘。

第三階段：請考生進(jìn)行自由討論，小組最后必須達(dá)成一致意見，時(shí)間４５分鐘。

第四階段：請選出一名小組代表作總結(jié)陳詞，時(shí)間５分鐘。

3.試題規(guī)律

吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論呈現(xiàn)出“半結(jié)構(gòu)化趨勢”，即試題題目與結(jié)構(gòu)化面試相似，采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式要求考生進(jìn)行作答。這是吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試區(qū)別于其他省份的最顯著特點(diǎn)。

此外，吉林省無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題還呈現(xiàn)出與社會(huì)熱點(diǎn)聯(lián)系緊密的特點(diǎn)。在2013年1月的面試中共有7套無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題，其中每套題基本都是以當(dāng)前的社會(huì)熱點(diǎn)事件為背景材料：1月13日是交通安全問題，1月14日是重慶“空巢老人”零元招租找人陪聊天事件，1月15日是車輛文明禮讓問題，1月16日是3元免費(fèi)午餐和“紅日亭現(xiàn)象”，1月17日是“舌尖上的浪費(fèi)”，1月18日是文明養(yǎng)狗，1月19日是打擊偷盜事件。

例如，2013年1月14日（2012年下半年）吉林省公務(wù)員