正文

+部 遠(yuǎn)去的荷(25)

荷殤 作者:鶴鳴


后來尤翎就到了她的部門工作。尤翎果然不出她所料,基本素質(zhì)好,有工作經(jīng)驗,人又勤奮,很快就冒出來,第一年就考核優(yōu)秀,第二年盧灣把她安排進(jìn)了最熱門的那個熱線欄目當(dāng)主持人。尤翎全身心地投入,在盧灣的幫助下,她與欄目組的同事也處得不錯,相互配合默契,節(jié)目越來越火,尤翎還增設(shè)了社會學(xué)家心理學(xué)家參加節(jié)目,一下增加了的節(jié)目的權(quán)威性,收聽率節(jié)節(jié)上升。就在節(jié)目組意氣風(fēng)發(fā)的時候,臺里風(fēng)言風(fēng)語也慢慢傳播,主要是針對尤翎的,說是剛來的新手就給她這么好的肥缺,還不是因為那個貨是臺長的老鄉(xiāng)嗎!有的還說得有鼻子有眼的,說她父親與勞臺長曾經(jīng)是戰(zhàn)友,否則她從西北那么遠(yuǎn)來,放棄省臺主持人不當(dāng),為啥呀?還不是她自己早就清楚咋回事,第一年就是優(yōu)秀,第二年就當(dāng)最熱門的主持人唄!盧灣覺得尤翎也會聽到這些議論的,她不動聲色地觀察她,發(fā)現(xiàn)尤翎一點反應(yīng)也沒有,好像什么也沒有發(fā)生,只是專心致志地做節(jié)目,勁頭越來越足,這讓盧灣不但松了口氣,而且暗中愈加佩服起她來。

盧灣當(dāng)時是這樣想的,尤翎是不是像那些人說的那樣與臺長有何關(guān)系,她不想去求證,但是作為部門負(fù)責(zé)人她心里最清楚,臺長從來沒有為尤翎跟她打過任何招呼,哪怕暗示過什么,尤翎也沒有在她面前提起過臺長,更不要說泄露與臺長有何關(guān)系了,尤翎來臺里這兩年所取得的成績完全是憑借自己的實力和付出,當(dāng)然與她這個負(fù)責(zé)人的青睞以及部門同事們的配合分不開,但這些與流言蜚語完全風(fēng)馬牛不相及。她暗自慶幸自己沒有暴露父親的身份,否則她當(dāng)上這個主任、監(jiān)制,臺里還不知道要傳出怎樣的謠言來。

兩年多三年不到一點的相處中,盧灣感覺尤翎與她在不少地方很相像,比如專心于工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),較少世俗心理,更沒有小市民心態(tài)。但尤翎有一點與盧灣明顯不同,就是她與合得來的同事會變的很要好,成為好朋友好哥們好姐妹。盧灣卻對誰都一樣,尤翎算與她很接近了,但也只是工作業(yè)務(wù)上的交流,尤翎有次試探她,想到她家里坐坐,她猶猶豫豫地說,家里沒來得及收拾,尤翎冰雪聰明,有過兩次類似經(jīng)歷,也就不再提了,仍然保持原來的距離。盧灣有時候也懷疑自己這樣做,是否不近人情?但她真切地了解到,至少在部門里,大家與她相處簡單自然,融洽和諧,她想,這樣省卻了多少煩惱和矛盾?省下多少精力放在了工作業(yè)務(wù)上?你看有的部門,頂多也就十幾個人,還搞成幾個小圈子,相互明爭暗斗,何苦來呢?她落聘離開部門時,曾經(jīng)推心置腹地與部門里的同事交流過,自己在這幾年工作中是不是太工作狂了,對大家工作以外的事情漠不關(guān)心是不是不近人情?大家說沒有呀,大家都覺得在你手下工作很爽的,只要專心做好工作不需要有其他顧慮,實在是太難得了,到哪里去找這樣的領(lǐng)導(dǎo)呀。再說了,你對我們沒有不關(guān)心,我們家里或者個人有個什么事情要請個假什么的,你哪一次沒有爽快點頭批準(zhǔn)呀……盧灣說你們說的是實話?大家說當(dāng)然是實話,你都要離開部門了,我們會不說實話?


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