正文

讀者來(lái)信(3)

點(diǎn)燈:一個(gè)職海“老水手”的自白 作者:王剛


 

是營(yíng)銷(xiāo)職位,那么你就去想,營(yíng)銷(xiāo)工作需要哪些基本素質(zhì)?另外,哪些素質(zhì)是可以加分的?而這其中你具備哪些?哪些又是別人有你自己沒(méi)有的?比方說(shuō)你的溝通能力比別人強(qiáng),或者你很有親和力,或者你做事很有計(jì)劃性,都可以重點(diǎn)去強(qiáng)調(diào),但要通過(guò)具體的事實(shí)去說(shuō)明,而不是空洞地去說(shuō)。

其他的職位都可以按類(lèi)似的思路去想。

來(lái)信7:

因?yàn)槲覄傔M(jìn)入大四,簡(jiǎn)歷還沒(méi)準(zhǔn)備好,又覺(jué)得自己沒(méi)有什么突出的經(jīng)歷,所以十分苦惱。我的成績(jī)還不錯(cuò),但是活動(dòng)經(jīng)歷較少,沒(méi)有什么亮點(diǎn),那么我在簡(jiǎn)歷上該突出哪些呢?

回復(fù):

成績(jī)就是你的亮點(diǎn),可以把主修課程的成績(jī)寫(xiě)到簡(jiǎn)歷上,再比如你做過(guò)的一些課程實(shí)踐內(nèi)容,也可以寫(xiě)一下??傊?,要讓HR看到你的潛質(zhì),即學(xué)習(xí)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

接下來(lái)還要看你具體的求職方向,前臺(tái)職位和后臺(tái)職位的要求是不同的,不同行業(yè)的要求也不同,要根據(jù)應(yīng)聘單位和職位有所側(cè)重。

來(lái)信8:

我想問(wèn)一下,如果是應(yīng)聘那些非技術(shù)類(lèi)的職位,可能和我學(xué)的專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)都不相關(guān),那么簡(jiǎn)歷是不是應(yīng)該著重寫(xiě)實(shí)習(xí)經(jīng)歷呢?如果那樣的話(huà)要注意些什么?

回復(fù):

如果應(yīng)聘跟你專(zhuān)業(yè)不相關(guān)的非技術(shù)職位,要看具體職位的要求。

一般來(lái)講,如果是銷(xiāo)售類(lèi)職位的話(huà),要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自己的溝通能力、親和力、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)等;如果是行政類(lèi)職位,還是要強(qiáng)調(diào)自己在班級(jí)、學(xué)校和社團(tuán)所擔(dān)任的職位和所做的工作;如果一點(diǎn)都搭不上邊,就在簡(jiǎn)歷上強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí)能力和潛力。

來(lái)信9:

我認(rèn)為主要是你的經(jīng)歷很多,硬件方面很厲害,你的簡(jiǎn)歷,恕我直言,篇幅控制得不太好,用了兩頁(yè)紙,這在外國(guó)人眼中恐怕不行。不過(guò),在中國(guó),我認(rèn)為簡(jiǎn)歷形式還是次要,個(gè)人經(jīng)歷才是主要的。另外,你在文章中所說(shuō)的整合師兄師姐的資源,想法很好,但客觀(guān)上不大可能實(shí)現(xiàn),而且,即使實(shí)現(xiàn)了的話(huà),也有失公平。比如說(shuō),天大的前幾屆學(xué)生就業(yè)形勢(shì)很好,然后師兄師姐通過(guò)關(guān)系給了師弟師妹們大量的機(jī)會(huì),這樣的話(huà),對(duì)其他學(xué)校的人來(lái)說(shuō),就意味著機(jī)會(huì)少了。這樣會(huì)產(chǎn)生累積效應(yīng),牛校的人越來(lái)越牛,差校的人越來(lái)越差。提點(diǎn)拙見(jiàn),溝通一下,呵呵。有說(shuō)得不對(duì)的地方盡管指出。無(wú)論如何,像你這樣知道自己前進(jìn)方向、明白自己定位的人,注定了會(huì)成功的。非常高興讀了你的文章!對(duì)于師弟師妹來(lái)說(shuō)確實(shí)是不小的收獲!再次表示感謝!

回復(fù):

感謝你提出的中肯意見(jiàn)。

我的簡(jiǎn)歷確實(shí)不合格,當(dāng)初試了好多次想縮成一頁(yè),無(wú)奈東西太多,最后都失敗了,只好采用現(xiàn)在這種變通的方式,即:整體是兩頁(yè),但大部分關(guān)鍵信息都在第一頁(yè),詳細(xì)信息放到第二頁(yè)。這樣只看第一頁(yè),影響也不大。文章中我也提醒大家不要向我學(xué)了,希望不會(huì)誤導(dǎo)別人。

關(guān)于你對(duì)于整合師兄師姐資源的看法,我是這樣看的:不可否認(rèn),師兄師姐是一筆非常寶貴的人脈資源,但關(guān)鍵在于怎樣去利用。個(gè)人以為,應(yīng)多向師兄師姐去打聽(tīng)一些招聘信息、職位信息、單位信息、工作內(nèi)容、福利待遇等信息,這些信息無(wú)疑對(duì)我們找工作是有很大幫助的。但是,至于讓他們推薦,還是應(yīng)該謹(jǐn)慎對(duì)待,反正我是從來(lái)沒(méi)讓他們推薦過(guò),原因有二:如果他們推薦你,但你面試表現(xiàn)不好,沒(méi)被錄取,那就會(huì)給他們丟臉,影響他們的信譽(yù);另外,如果被錄取,后面又有更好的offer,又會(huì)面臨兩難選擇,因?yàn)椴蝗ケ厝粫?huì)嚴(yán)重影響師兄師姐的信譽(yù)。

至于你說(shuō)的累積效應(yīng),我是這樣看:決定自己能否被錄取的,關(guān)鍵還在于個(gè)人實(shí)力,所以即使師兄師姐推薦了你,你實(shí)力不行,也不會(huì)被錄取。應(yīng)該通過(guò)自己的真正實(shí)力去獲得機(jī)會(huì),通過(guò)面試,這樣才不會(huì)給母校和師兄師姐丟臉。反正,我是拿到了offer以后才去和師兄聯(lián)系的。

謝謝你和我交流。祝你找到理想的工作,宏圖大展!


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