有本事，才能搶到

范冰冰做客湖南衛(wèi)視《快樂大本營》時，主持人何炅問了她一個很麻辣的問題：

有人說你是戲霸，一年拍了七部電影。但據(jù)說有些戲是你搶來的，有這回事嗎？

范冰冰淡定地、慢悠悠地說：你得有本事才能搶到。

瞧瞧，果然是“豪門”！能說出這種話來的女子，自是不凡。后面會有專門的章節(jié)研究“范爺”，此處且略過不提。在這里，我們講一個離我們更近的“搶戲”的故事。

故事的兩位女主人公小何和小賈，都是野心勃勃的年輕姑娘。小何重點大學(xué)畢業(yè)，專業(yè)對口，又一股子沖勁，是公司的重點培養(yǎng)對象；小賈學(xué)歷不如小何高，樣子也不如她好看，為人卻很高調(diào)。小何看不上小賈，覺得此人不務(wù)正業(yè)，還滿腦子歪門邪道，怎么看怎么討厭；小賈也不欣賞小何，覺得她心高氣傲，不太好相處，還處處擺出一副幅高人一等的架勢，很不招人待見?？纱蠹耶吘故浅赡耆肆?，雖然不喜歡對方，也心知肚明對方對自己沒好感，還是維持著面上的友善。相見的時候一團(tuán)和氣，一轉(zhuǎn)身又各不相干。

可是，她們兩個還是不能真正意義上的和諧起來，因為她們存在著實質(zhì)的利益沖突。

小何的專業(yè)能力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)很重用她，處處給予關(guān)照，時不時還物質(zhì)、口頭激勵一下。而小賈呢，其實是走后門進(jìn)來的。她有一個表叔曾經(jīng)是相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，在位的時候把她安排了進(jìn)來。不用說，小賈專業(yè)能力上是有欠缺的。表叔在位的時候，領(lǐng)導(dǎo)們還很客氣。后來表叔一下臺，感覺馬上就不一樣了。人走茶涼，這也正常。好在小賈平時人際關(guān)系不錯，跟領(lǐng)導(dǎo)們也處得來，而且為人上進(jìn)，倒也不至于馬上跌到地上去。小賈心思活，早就想到了這一天，一直在暗中做準(zhǔn)備。比如，她堅持在業(yè)余時間自修，提高專業(yè)素養(yǎng)；再比如，她很注意維護(hù)跟領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，積攢了一定的人脈資源。這些都讓她越來越有底氣。

幾年下來，小賈漸漸地跟小何平分秋色起來。兩個人同樣是部門的骨干，同樣得領(lǐng)導(dǎo)的賞識和重用。小何一直不服氣：她有什么了不起？不就是會說好聽的嗎？

其實說公道話，小賈盡管緊追慢趕，在專業(yè)上還是比不過小何。但她勝在整體的戰(zhàn)斗力。怎么講呢？同樣一件任務(wù)，交給小何可能需要10天，可交給她卻只需要一周。這省下來的三天，完全是團(tuán)隊的協(xié)作性“摳”出來的。說白了，就是小賈的團(tuán)隊協(xié)作力更強(qiáng)一些。小何一個人再優(yōu)秀，無法最大限度地刺激團(tuán)隊的積極性，做出來的項目也只能打80分；小賈本身不是特別優(yōu)秀，卻有辦法讓別人來為她加分，那做出來的項目也能打到80分，有時候還會更高。

領(lǐng)導(dǎo)都是很“勢利”的，永遠(yuǎn)都會在第一時間發(fā)現(xiàn)員工的利用價值。小何和小賈的PK隨著戰(zhàn)線的拉長漸漸有了分曉——小賈壓過小何的次數(shù)越來越多，小賈得到的笑臉也越來越多。

小何坐不住了。她一直是有個小夢想的：成為公司的高級主管，享受更高級的待遇。可照這樣的局勢看來，自己豈不是越來越?jīng)]有勝算？尤其是小賈最近已經(jīng)搶了她好幾次風(fēng)頭，不管大事小情，她都來橫插一杠子，搶名奪利的事沒少干，實在是讓人忍無可忍。隨著部門總監(jiān)的離職，兩人的斗法更是到了白熱化的地步。

部門總監(jiān)一走，這個位子就空了出來，而且領(lǐng)導(dǎo)的意思是從內(nèi)部提一個，人選就是她們兩個之一。小何和小賈都來勁了，都勢在必得。領(lǐng)導(dǎo)說得很給面子：你們倆我用誰都放心、放棄誰都不舍得，好好表現(xiàn)吧，誰來坐我都高興。

得了，話放出來了，剩下的就全憑你們自己了。

關(guān)鍵時刻，小何終于肯承認(rèn)自己的群眾基礎(chǔ)不如小賈了。她開始想辦法彌補(bǔ)，參考了諸多職場秘籍，請教了多位職場達(dá)人，又是陪聊又是借機(jī)請客，總算是親善了不少。當(dāng)然了，她也知道專業(yè)分更重要，一點都不敢放松手頭上新項目的開發(fā)。