會場上再次響起掌聲，顧偉民忽然有種亢奮的感覺，鼓掌的力度也加大不少。

掌聲響過之后，叢發(fā)接著大聲說道：“今天會議的主要內(nèi)容有，宣讀省委組織部江組字［2009］56、57號文件，省委江干發(fā)［2009］47號文件，介紹新班子全體同志，最后是兩位主要領(lǐng)導(dǎo)講話。整個會議約一個小時，希望大家保持會場安靜。

“下面，由我宣讀省委文件。首先是江組字［2009］56號文件。

“關(guān)于對顧玉德等同志任職的通知。省直各有關(guān)部門、各市地：經(jīng)省委3月16日常委會研究決定，顧玉德同志任北江省人力資源和社會保障部黨組書記，劉雁群同志任黨組副書記，叢發(fā)、趙民、劉光中、尤伯寧、王志本、董書林、張國慶同志任黨組成員。上述同志的原職務(wù)自然免除。

“57號文件是關(guān)于對張國慶同志任職的建議。省紀委：經(jīng)省委3月16日常委會研究決定，建議張國慶同志任省紀委駐北江省人力資源和社會保障廳紀檢組組長。

“接下來我宣讀省委江干發(fā)［2009］47號文件，關(guān)于對劉雁群等同志任職的建議。

“省政府：經(jīng)3月16日省委常委會研究決定，建議劉雁群同志任北江省人力資源和社會保障廳廳長，建議顧玉德、叢發(fā)、趙民、劉光中、尤伯寧、王志本、董書林同志任副廳長，建議王元同志任巡視員，建議張翰志、李振宇同志任副巡視員。上述同志的任職手續(xù)請按有關(guān)規(guī)定辦理。

“下面，由我向大家介紹班子的各位成員。首先是顧玉德同志！大家歡迎！”

顧玉德微笑著站了起來，會場上響起一陣掌聲。掌聲過后，顧玉德重新坐下，叢發(fā)接著大聲說：“接下來是劉雁群同志！大家歡迎！”

劉雁群站起來，會場上掌聲更熱烈了。掌聲過后，顧偉民以為叢發(fā)將介紹趙民，孰料只聽叢發(fā)大聲說：“叢發(fā)同志！”說完后他自己站了起來。會場上一陣騷動，許多人都和顧偉民一樣，沒有料到叢發(fā)會這樣，一邊木然地鼓掌一邊竊竊私語。

叢發(fā)沒有理會，接著將每位領(lǐng)導(dǎo)都介紹一遍?？粗行頂D的主席臺，顧偉民忽然明白叢發(fā)剛才為何會那樣做了。

對于這樣一個由十多位領(lǐng)導(dǎo)組成的超級班子，每位班子成員同樣也有一個搶位問題。從省委的任命排序來看，叢發(fā)應(yīng)該是任常務(wù)副廳長，但也不應(yīng)排除不設(shè)立常務(wù)副廳長的可能。所以，叢發(fā)也要積極爭取利用各種機會擴大自己的影響力，為日后的班子分工奠定基礎(chǔ)。

想到這里，顧偉民也開始琢磨著自己如何搶位的問題：必須采取非常措施，讓自己盡量早些進入領(lǐng)導(dǎo)的視野，這樣才能在下一步爭取主動權(quán)。否則一旦宋倩萍接任機關(guān)黨委專職副書記，沒有領(lǐng)導(dǎo)撐腰，自己是很難離開機關(guān)黨委的。

班子成員逐一亮相后，顧玉德開始講話。他首先代表人保廳黨組表態(tài)，堅決擁護省委這一決定，與劉雁群等其他班子成員一道，在全廳干部群眾的支持下，認真完成好促進全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展與實施全廳機構(gòu)改革這兩大任務(wù)。隨后，他話鋒一轉(zhuǎn)，直接談起這次機構(gòu)改革的具體安排。

與會的眾人是最關(guān)心這一話題的，都豎起耳朵捕捉著講話中的每個字詞。顧玉德說這次機構(gòu)改革將分兩個階段，既“三定”準備階段和“三定”實施階段。在“三定”準備階段，廳里將抽調(diào)原來兩個部門的人事處、機關(guān)黨委、監(jiān)察室的人員組成改革準備組，精心起草“三定”方案?！叭ā狈桨赋醺逍纬珊?，將征求全廳所有職工意見，幾上幾下反復(fù)修改，然后再正式向省編委上報。省編委批準后，將立即下發(fā)“三定”實施方案，切實做好組織實施工作，本著以人為本的原則，爭取用最短的時間完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)的組建工作，使每個人都能夠走上自己滿意的崗位。顧玉德最后強調(diào)，全廳一定要加強團結(jié)，班子將為全廳職工做出表率。

聽完顧玉德的講話，顧偉民木然地鼓起掌來。這個講話可謂稀溜溜，水分實在是太大了，聽完和沒聽一樣。

顧玉德講話時沒有脫稿，講稿有可能是李龍寫的。從省委宣布班子到召開今天這個會議，也就一兩天的時間，這個講話雖然空洞無味，但能夠在如此短的時間內(nèi)寫出來，李龍還是下工夫了，其動力也是源自對搶位的強烈追求。

想起中午李龍那略帶頹廢的神情，顧偉民不禁心生同情。現(xiàn)在看來，李龍拼命趕出來的講稿并沒有贏得新黨組的認可，連首次黨組會都沒有參加上，那種失落感是可想而知，如同運動員搶位不成反成搶跑的一樣郁悶。

看來，“發(fā)令槍”響后，搶位要積極，更要不怕失敗，要有足夠的心理承受能力，不斷積極去搶，縱使一時沒有成功，也不能氣餒。

劉雁群開始講話，顧偉民沒有想到的是，他也沒有脫稿。此前顧偉民聽過幾次劉雁群講話，對他的即席講話能力十分欽佩，可今天不知為何，卻也循規(guī)蹈矩地照本宣科起來。

講話的內(nèi)容沒有什么新意，先是從另一個角度重復(fù)顧玉德講話的主要內(nèi)容，然后要求全廳在機構(gòu)改革期間心思不散，秩序不亂，工作不斷，國有資產(chǎn)不流失。顧偉民以為劉雁群會充滿激情地描繪一下未來人保廳的發(fā)展前景，孰料講話中卻只字未提，只是在講話快結(jié)束時，說考慮到機構(gòu)改革需要持續(xù)一段時間，全廳暫時分散辦公，原人事廳的辦公地址為第一辦公區(qū)，由叢發(fā)同志主持工作。原勞動廳的辦公地址為第二辦公區(qū)，由趙民同志主持工作。劉雁群和顧玉德兩人不再承擔(dān)原單位的工作，劉雁群暫時搬到人事廳，與顧玉德一起負責(zé)新機構(gòu)的全面工作。

會議結(jié)束了，眾人三三兩兩往回走。顧偉民正巧又遇到張少亮，便和他肩并肩地往回走。張少亮看看四周，然后小聲說：“媽的，這個會什么實質(zhì)性內(nèi)容也沒有，這不是折騰人玩兒嗎？”

顧偉民也皺皺眉：“是啊，這會和我想象中有差距。”

張少亮憂心忡忡地說：“本想兩家合并后能有些新氣象，沒想到還是換湯不換藥。哥兒們，咱倆提職是沒希望嘍。”

顧偉民心中對此事也極為郁悶，本來機構(gòu)改革前就凍結(jié)了職務(wù)，現(xiàn)在改革總算開始了，從會上領(lǐng)導(dǎo)講話的口氣來看，在實施“三定”時可能也會維持原狀，不會增設(shè)新的職位?？磥恚约褐魅慰茊T的任職時間至少還要延長一年。

兩人都不說話了，木然地向前走著。走了一會兒，就聽有人在后面喊：“小顧，小顧！”